Ну можно подождать, а потом убрать, просто удлинить страдания если

Научить их свои задачи хоть как то минимально проверять. Ну или хотя бы компилить сборку

Попробуйте разработчикам не просто таск ставить, а рассказать конечную цель их работы. Пояснить что и для чего делают.

Понимая где и как будет  использоваться их результат, им будет проще как делать, так и проверять

Да им в общем-то по барабану, просто побольше времени списать на таску в доработки мотивация я так понимаю. Думаю как вариант поразбирать конкретные кейсы по возвратам с тестирования и в случае откровенной сыроты в очередной раз просто не принимать часы, списанные на задачу. Предупредив об этом заранее, конечно же. Но это ручной контроль, хочется как-то формализировать процесс.

Вариант с мини тест кейсами вроде вот о чем выше писали как вариант, буду пробовать.

Интересно у Вас.
Согласен с @dumtest , что только дав люлей, уволив кого-нибудь из самых отъявленных, можно что-то изменить.
А Тимлид у Вас в компании пишет также или Вы и есть TL и сейчас пытаетесь переучить свою команду?

Второй вариант

В этом и идея) Отобьётся, понятное дело! Но у нас конкурс. Посчитали кол-во человекочасов разных специалистов, посчитали рост эффективности. А вопросом в чате хотела разведать, сколько именно часов конкретные специалисты проводят вот в таких задачах

Ну не все, в основном аутсорсеры этим грешат

В штате ребята качественно делают

Да кто ж их считает отдельно то. Задачи по интерфейсам ничем не отличаются от задач по логам, например

Не принимайте у них работу и не платите бабки. Очень хорошо помогает изменить отношение к делу

Ну, вот мы кой-как криво посчитали 🤷🏼‍♀️ И так сойдёт 🗿✨

А зачем вообще считали?

Если бы было 2, то не делали?

чтобы была возможность сравнить разные решения разных команд на хакатоне)

Тамада крутой и конкурсы интересные

ой, не говорите 😂

В этом случае подождал бы пару месяцев, присмотрелся к членам команды (не верю, что все поголовно такие), потом бы провел 1-2-1 с каждым и указал, что нужно меняться. Далее подождал еще пару месяцев, наблюдая за изменениями и проводя лекции\митинги с рассказами о том, как надо делать, а как не надо.
Тех, кто начал меняться, оставил бы, тех кто так бы и продолжил бракодельничать, просто попросил написать "по собственному" и все