W
Тут просто: продают сразу при получении
Size: a a a
2021 August 06
W
Если тебе попалась какая-то муть - озвучь, где, чтоб люди туда не ходили)
AK
Вот например про такое мне рассказвывали. Т.е. по факту акции не акции и распоряжаться ты ими просто так не можешь. В общем обычная 13-ая ЗП по мутной схеме. Это выжимка со статьи на vc.ru
W
Ээээм. Лол. Нет.
1: тебе насчитывается число акций на энную сумму в момент подписания оффера, а не при вестинге. То есть, сейчас тебе насчитают их 500 штук на 100к, и через 5 лет тебе дадут именно 500 штук, а не 100к.
2: да, расписание вестинга - общепринятая норма. Именно для того, чтобы ты не валил, а продолжал там работать. После вестинга ты их можешь сразу продавать
1: тебе насчитывается число акций на энную сумму в момент подписания оффера, а не при вестинге. То есть, сейчас тебе насчитают их 500 штук на 100к, и через 5 лет тебе дадут именно 500 штук, а не 100к.
2: да, расписание вестинга - общепринятая норма. Именно для того, чтобы ты не валил, а продолжал там работать. После вестинга ты их можешь сразу продавать
AK
Если я не могу в раз продать наприимер 80% тех акций что у меня накапало и пойти купить дом, то мотивация это говняная. Дайте лучше деньгами 🙂
AK
Цель компании понятна. Не мотивировать но удерживать. Поэтому вот тебе морковка в 2 места, греби дружок.
W
Если накапало - то можешь. Я не понимаю твоей терминологии)
Вестинг - это и есть процесс "капания". Все, что капает раз в квартал/полгода/год - можешь продавать
Вестинг - это и есть процесс "капания". Все, что капает раз в квартал/полгода/год - можешь продавать
AK
Что значит "можете распоряжаться 1/4 частью акций"? Мне выдали 1000 акций, но распоряжаться я могу только 1/4. Что тут не понятного?
W
Нет.
Тебе выдают тысячу акций за какой-то срок. И выдают её частями, по графику - который ты согласовыыаешь при оффере
Тебе выдают тысячу акций за какой-то срок. И выдают её частями, по графику - который ты согласовыыаешь при оффере
AK
Мне выдают 1000 акций за срок 12 месяцев. И выдают эту 1000 частями по графику который я согласовываю при оффере, так? например по 100 акций каждый месяц?
u
Как правило, оно так работает:
- Тебе начисляют 1000 акций
- После этого - каждый год ты можешь обналичивать 250 из них
- Но каждый год тебе начисляют ещё по 1000, для которых таймер с нуля идёт
- Тебе начисляют 1000 акций
- После этого - каждый год ты можешь обналичивать 250 из них
- Но каждый год тебе начисляют ещё по 1000, для которых таймер с нуля идёт
u
те через 4 года работы - сможешь обналичивать по 1000 каждый год
u
по 250 из 4х пачек
W
Да
W
Да везде по разному, на самом деле, это всё предмет торга
W
Но никакого бреда с "инсайдерской торговлей" не существует)
AK
А если я их придержал годик я могу слить всю 1000?
S
Какая-то странная схема. Ты просишь 250 денег в месяц (например), а тебе вместо этого 150 денег и 100 в виде RSU. При этом сразу эти 100 ты обналичить не можешь, а только через год и по чуть-чуть.
Так себе схема, с точки зрения работника.
Так себе схема, с точки зрения работника.
DU
а если дают 200 и + 100rsu?
VS
Ну там обычно не эквивалент же