GM
Вот да! Тут ты прав
Size: a a a
2021 July 27
VF
Я и спрашиваю: что об этом думают те, кто являются менеджерами сейчас и кто имеет право и возможность ветку создать
GM
И хорошо бы повышать информированность (awareness) среди манагеров чтоб такие ветки появлялись
GM
Не факт, что думают
GM
По крайней мере в массе
VF
Поэтому я и поинтересовался ))) но и по сути и по форме я полностью согласен
GM
Я с тем опрос и запилил, потому что интересно, есть ли ветки развития после синьора, но без подчиненных
V
а нужен именно рост?
GM
А что?
VF
Аааа, я прочитал вопрос и понял его неправильно (вернее не понял и поэтому стал спрашивать)
VF
Развитие, рост - норм
V
криво сказал, перефразирую:
менеджеры, придумавшие этих вот принципалов, почему решили придумывать их?
ну вот не хочет человек идти в менеджеры, хочет продолжать программировать, почему ему просто нельзя продолжать программировать?
менеджеры, придумавшие этих вот принципалов, почему решили придумывать их?
ну вот не хочет человек идти в менеджеры, хочет продолжать программировать, почему ему просто нельзя продолжать программировать?
V
потому что менеджеры эти не станут ему зарплату повышать, и он уйдет?
V
может, менеджерам просто стоило зарплату программисту постепенно повышать, если он сидит и долго так работает, и не надо было бы этих веток отдельных придумывать?
VF
Мне любопытно у кого там есть путь не в сеньоры и где? Я в РФ имею ввиду
VS
тут же только днём жаловались, что разрабы больше директоров получают
SU
Хочешь расти по баблу - делай больше. Просто в одиночку упираешься в барьер, а в группе - возможности шире
VF
Накаркали, уже меньше
VF
Ну что за привмитивизм, зачем больше?
V
да с чего вдргу делать больше-то?