Поудалял из чата все "удаленные аккаунты" и нас осталось 1000 участников! 👍👍

Мм, а может,  сделать опрос по профессиям?) Пора просыпаться)))

Не)) они шифруются и отвечать на опрос все равно не будут. Да и это не цель. В этом чате всем должно быть комфортно 😀😀 В рамках установленных админом правил, конечно 😎

Мммм, ясненько))

Опыта шифрующихся полно)
Пора политтехнологиями заняться: 85 регионов в РФ, 197 стран...
Голубой океан)))

Тем более тогда- спасибо Вам, что не молчите)))) и не отмалчиваетесь)))👍

У меня вопрос к тем, кто посчитает высказаться по теме идолопоклонничества. Родился как раз после упоминания об этом чате, что здесь нет его в отношении к Алексею. Действительно, есть уважение, но все комплименты основаны на признании профессионализма, а не обожествлении персоны и его уникальности. Почему затронула эту тему? Сталкивалась с этим и такое в чатах отталкивает.
Как думаете, от чего это зачистит? Что является триггером от самого ментора, что у него в группах или чатах идёт воспевание его персоны? Что кстати, ведёт к расколу в худшем случае, в лучшем- затуханию активности среди участников.

Ха)) какие вопросы тут поднимаются, пока я спал) . Спасибо).  Считаю,  что все дело в нарциссизме.

Самого автора? Значит, ему важно менять позиционирование себя? Спасибо, Алексей

Да, конечно, нарциссизм самого автора. Про позиционирование не понял)

Менять автору своё намерение в общении и смещать фокус с нарциссизма, в сторону другого,  имела ввиду.

другого) это чужого нарциссизма?)

А, да)) это тоже хороший вариант.

Другого поведения))

🤣🤣

Безусловно нарциссизм и позиционирование, поощряющие реакции, отсутствие скромности, но ещё и перенос аудиторией своих ожиданий на лидера, то есть не совсем целостная внушаемая аудитория.  Это косвенно зависит от сферы деятельности лидера.

Вы думаете, сам человек с нарциссизмом имеет  настрой менять  позиционирование своего Я?! И вообще что- то в себе менять в сторону эмотивности и эмпатии к участникам своего чата?!
Ну разве что он почувствует, что количество воспевателей уменьшается)) но, мне кажется, что выходом для такого человека из ситуации будет смена имиджа.
То есть это будет не эмпатия( или смещение фокуса с нарциссизма в сторону эмпатии) а ее демонстрация при акцентировании того же Я))
Или Вы это и имели ввиду, когда формулировали свою мысль?
Вербуют же людей на ценности самих людей, но связанных с собственной персоной, насколько я понимаю)))
И чем жёстче лидер, наверное, тем сильнее его культ( вспомним Сталина , Гитлера, Ленина ...)
И тот же Фрейд писал, что видит себя Иисусом, а психоанализ- новой библией человечества))
Ещё вспомнился Фромм, который выделял доброкачественный и злокачественный нарциссизм...

Вообще тема нарциссизма очень интересная, неоднозначная и многогранная для меня.
Спасибо Вам и Алексею, что ее подняли здесь)

Вчера после своего первого ежегодного послания Конгрессу США Дональд Трамп аплодировал  почти 6 минут!

Пожалуй, - это первый раз в истории Америки, когда ее президентом стал человек со столь выраженной базовой эмоцией «достижение» (хотя, - это не самый лучший перевод эмоции, названной Полом Экманом «fiero»). Я с удовольствием и интересом наблюдаю за ним с тех пор, как он стал президентом и прочел его несколько книг: могу сказать, что это уникальный человек.

Эмоция «Fiero» возникает, когда человек (далее цитата по П.Экману, «Психология эмоций») - сумел достичь какой-то очень трудной цели, и ощущение этого достижения навсегда осталось в его теле в качестве очень приятного и неповторимого ощущения. Эти ощущения способствуют развитию самопрезентации и требуют, чтобы тебе постоянно поклонялись и восхищались».

Но эмоция «Fiero» формирует не только нарциссизм, но и непоколебимую веру в себя, а также безумный трудоголизм, заставляющий человека через соперничество и вызов каждый раз становиться самым лучшим и побеждать. Она активирует мозговые опиойдно-серотониновые механизмы самопоощрения и самомотивации, подталкивающие его на покорение очередного Олимпа ради нового всплеска нарциссического обожания и внимания к себе.

Довольно часто такую эмоцию, как базовую, имеют спортсмены великих достижений, которые за счет своего таланта, а также трудоголизма и желания быть первым, которые формируютcя за счет «fiero», не раз достигают рекордных показателей. Кстати, еще один из самых известных людей с базовой эмоцией «fiero» - Криштиано Роналду.

Это всегда особенные, интересные, запоминающиеся люди с огромной самомнением, энергией, социальным интеллектом и трудоголизмом. Обратите внимание – на видео (да и всегда) у Трампа гордо поднятая вверх голова, расправленные плечи и осанка, утрированная жестикуляция и всегда позитивная невербалика. Это и есть невербальные признаки «fiero».

Но такие люди никогда не бывают «ровными», спокойными и соглашающиеся на что-нибудь, что отличается от самого лучшего.

https://youtu.be/7_DfYzbhRjo

#профайлинг, #эмоции, #политическийпрофайлинг, #достижения

Мозг, поведение и власть.

Очевидно, что наличие или отсутствие власти определенным и весьма всесторонним образом сказывается на характере и поведении человека.

Многие психологи и нейробиологи рассматривают власть даже как разновидность наркотика, приводя данные о том, что у доминантных и недоминантных (нейробиологический синоним власти) имеются доказанные изменения в мозге.

Исследования показали, что высокая доминантность часто соответствуют повышенной нервной активности в мозговой системе активации поведения (САП), связанная с системой быстрого вознаграждения (исследования Джеффри А. Грея в 1970).

САП – это комплекс нейронных цепей, включающих в свой состав базальные ганглии и части префронтальной коры: именно в этих участках наиболее активен дофамин.

Однако, когда задействована САП, другая система, называемая системой торможения поведения (СТП), бездействует. СТП, связана с септо-гиппокампальной системой мозга (около ствола мозга, часть лимбической системы), отвечает за чувство тревоги, чувствительность к наказанию, разочарованию и неприятие риска. По сути - это система, которая отслеживает и обнаруживает несоответствия между вашими целями и действиями и предотвращает действия, которые кажутся неправильными. Она во многом связана с норадреналином, серотонином, ГАМК- и глутаматными нарушениями.

У эффективных лидеров эти 2 системы находятся в динамическом равновесии. Однако бесконтрольная и безотчетная власть приводит к дисбалансу этих систем и крену в сторону САП.  Считается, что многие личностные изменения властных людей связаны именно с этим: САП неспецифически, но очень мощно изменяет характер, усиливая влияние на принятие решений первой системы мышления по Д.Канеману.

В результате властные люди:

1) Чаще имеют более выраженные проявления темной триады личности, включающую в себя нарциссизм, макиавеллизм (манипулятивность и лживость) и психопатию (бесчувственность, грубость). Они становятся более эгоистичными (нарциссизм), наглыми (макиавеллизм) и, агрессивными (психопатия).
Банально властные люди чаще лгут и хамят. Всем известно, что  водители люксового авто реже пропускают пешеходов и другие машины, к тому же на переговорах они чаще мошенничают ради выигрыша.
Здесь их как минимум ожидают такие когнитивные искажения: поведенческая конфирмация, отклонение в сторону результата, принцип Поллианны, эвристика доступности, эффект псевдоуверенности, предвзятость в восприятии среднего, эффект первенства, эмоциональные эвристики, владение полным комплектом, гиперболическое преуменьшение, реакционное обесценивание и др.
И, кстати, доказано, что лидеры с выраженной темной триадой как минимум стратегически компании не выгодны.

2) В основном сосредотачиваются на масштабных задачах и пренебрегают деталями, необходимыми для их успешной реализации. Ради скорейшего достижения своих целей они стремятся ограничить число людей рядом с собой и общаться только с теми, кто их поддерживает и одобряет. Это приводит к снижению качества обратной связи, которую они получают, иррациональному оптимизму, а также пренебрежением рисками и их последствиями.
Здесь их ожидают такие когнитивные искажения, как: иллюзия прозрачности, генерализация частных случаев, стереотипизация, отклонение к позитивному исходу, ошибка выжившего, обман малых выборок, эффект страуса и др.

3) Сосредотачиваются на абстрактных понятиях и цифрах. Чем выше поднимаются лидеры, тем меньше они фокусируются на том, что думают окружающие, или на их потребностях. Их больше интересуют системные, а не индивидуальные процессы и задачи.
Здесь их ожидают такие когнитивные искажения, как: предвзятость подтверждения, иллюзия кластеризации, иллюзия восприятия характера, атрибуция ценности и др.

Именно поэтому, ключевые коучи и эффективные лидеры рекомендуют сосредотачиваться на противоположных тенденциях, позволяющих сбалансировать САП и СТП мозга.

#эмоции, #EQ, #темнаятриада, #ложь, #психопатия, #нарциссизм, #нейробиология, #личность,  #профайлинг, #когнитивныеискажения, #личностныекачества, #личность, #ProProfiling, #мэтры, #Филатов, #профайлинг_филатов, #лидер.

👍👍👍 супер!