Кнут или пряник?⌛️
Время чтения: 2.5 минуты
📚
Информативность: ⭐️⭐️⭐️
———————————
💥
Йоооу, всем привет!📆 Уже середина недели, вот-вот и выходные.
🏎Лично для меня каждый день недели-это определенный этап гонки,
гонки за успехом.♦️
Понедельник:На старт
♦️
Вторник:Внимание
♦️
Среда:Марш
♦️
Четверг:Пол пути
♦️
Пятница:Финиш
💠
Субб/Воскр:Отдых перед следующей гонкой
🎎У каждого гонщика есть своя команда, которая помогает ему добиться успеха.
Но что делать, если ваши лошадки подсдулись и косячат там и тут?Как мотивировать тех, кто работает с вами?
⠀
☝🏻
Во-первых, начните с себя⠀
Ваша команда, партнеры, подрядчики и даже удаленщики смотрят на вас. Если вам пофиг — то и им пофиг. Если вы горите, всегда заряжены и бодры, то и люди вокруг вас тоже бодры. Ваше настроение и отношение к делу заразно.
⠀
Если вы обленились и пинаете работу от одного дня к другому, то ваши коллеги по всем фронтам тоже начнут пинать проект «на завтра».
⠀
🏮
Чтобы такого не было, есть разные методы самомотивации:🥇
1. Можно заниматься спортом по утрам и весь день ходить вприпрыжку🎖
2. Можно планировать задачи с вечера по времени и просто делать всё по расписанию⠀
🏆 Можно, кстати, просто записывать задачи списком и вычеркивать их, давая себе награды.
Как квесты в игре. Прошел уровень – можно выпить чашку вкусного чая. Прошел уровень — можно чуть зависнуть в инсте. Вычеркнул целую задачу — можно и перекусить.
⠀
Не мотивируйте себя и других словом «надо». Прошли те времена, когда партия говорила «Надо!», а комсомол отвечал «Есть!». Сегодня в задачах должен быть смысл. Если кто-то саботирует — объясните ему смысл задачи.
⠀
✊🏻
Не всё держится на бабле⠀
Многие рассуждают так: я ему плачу нормальные бабки, значит он обязан всё делать качественно и вовремя. Так-то оно так. Но в душе мы все дети. Недолюбленные, недоглаженные. И в дополнение к финансовой мотивации, надо хвалить тех, с кем работаешь и благодарить. И себя тоже.
⠀
👀
Показать свою внимательность к человеку, даже если это просто уборщица в офисе. Поздравить с Днем Рождения, сказать «спасибо» за чистые полы и окна. Сказать дизайнеру, что у него большой потенциал и иногда просто похвалить его работу, вместо длинного списка правок.
⠀
Любой будет стараться еще больше, даже не осознавая, что хочет похвалы. Это гораздо сильнее всяких KPI, систем мотивации и модных «процентов от чистой прибыли».
⠀
🙏🏻 Можно было бы еще много рассуждать на эту тему, но пост заканчивается. Давайте продолжим в нашем чате.
Что вас мотивирует больше: деньжата или отношение?————————————
🕹
Хэштеги: #пост55 #гонказауспехом
#команда
📢
Поделитесь этим постом с вашими близкими📌
Оцените пост