Но это не отменяет того факта, что это установленные в конторе деньги на старшего инженера. Человека подбирают на старшего, оформляют как старшего. Это не внезапное решение платить именно этому старшему инженеру по ставке младшего, если у него в резюме стоят условные 100 вместо 200, так как он не узнал вилку из вакансии, а уточнил её в личном общении.