Не знаю, похоже ли это на первую лайку в упряжке, но он должен принимать архитектурные решения, развивать команду, оценивать команду, способствовать сходимости задач и проектов. Ну и иметь некоторый набор инструментов, как то: делегирование, привлечение меня в некоторых ситуациях, влияние на зарплаты и т.п.