всё зависит от команды. С кем-то работает «поговорить». Кому-то надо детально «показать, как надо». Где-то есть внешние требования, с которыми команда не справляется.
Ну ок, теперь спора ради. Итак, у тимлида какое-то количество времени теперь отнимает административная и управленческая деятельность. У подчинённых по прежнему 100% - техническая работа. Со временем они просто в силу этого обгонят руководителя, если тот дома вместо жены с консолью не спит. Так? Если так, то к чему сопротивляться неизбежному, если нет, то почему?