мы весь этот разговор завели из за того, что конкретно в этом чате часто приходят хантеры которые не понимают разницы в элементарных вещах, котоыре требуются для подбора персонала
А зачем элементарным вещам обучать надо непосредственно профильным специалистам? Я не представляю зачем рекрутерам вообще что либо кроме чеклиста, по которому надо прогнать кандидата для вакансии