Кандидат нам не подходит по следующим критериям: 0) как можно брать на работу человека после вот такого письма? 1) нашей Елене все же нужна женщина, ему 37, и помоложе, 2) от с 2012 по 2016 работал в общеобразовательной организации, а нам нужен опыт в коммерческой организации, 3) в резюме не указана компания, в которой он параллельно левачил, нас такой подход тоже не устраивает, нужен человек, который работал на одну компанию, 4) с 2007 по 2010 он был начальником отдела кадров, нам не нужен начальник, нам нужен рядовой обычный сотрудник без таких амбиций.