В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Teamlead Bootcamp

1947 membersпожаловаться на группу
2021 January 21

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Может кто поделится опытом оптимизаций митингов?

Грубо говоря сейчас любой может закинуть митинг на 10 человек с заголовком "срочно надо разобраться". Или такая практика как "синк раз в неделю на час" (хорошо если ноутсы делают)

В частности интересуют проблемы внедрения и как боролись

P.s. людей и вопросов много, все находятся в 4-х таймзонах
источник
15:25пожаловаться#1

AG

Artem Grygorenko in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
Может кто поделится опытом оптимизаций митингов?

Грубо говоря сейчас любой может закинуть митинг на 10 человек с заголовком "срочно надо разобраться". Или такая практика как "синк раз в неделю на час" (хорошо если ноутсы делают)

В частности интересуют проблемы внедрения и как боролись

P.s. людей и вопросов много, все находятся в 4-х таймзонах
Не проводить митинги?)
источник
15:26пожаловаться#2

G

George in Teamlead Bootcamp
Синки можно и в письменную форму вывести: бот пишет сообщение, остальные в тред (самое простое). Если есть конфликт где-то - двое созвонились обсудили
источник
15:26пожаловаться#3

АК

Алексей Кривошеев... in Teamlead Bootcamp
Лично мое глубокое убеждение - митинги не нужны.
источник
15:27пожаловаться#4

AG

Artem Grygorenko in Teamlead Bootcamp
Митинги - костыли процессов
источник
15:27пожаловаться#5

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Artem Grygorenko
Не проводить митинги?)
Нууу такава цель) но тут вопрос что нужны альтернативные пути решения проблем и если не давать четкий алгоритм что делать вместо этого то можно сделать хуже
источник
15:27пожаловаться#6

G

George in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
Нууу такава цель) но тут вопрос что нужны альтернативные пути решения проблем и если не давать четкий алгоритм что делать вместо этого то можно сделать хуже
Почему асинхронное общение в чате не работает для кейсов «срочна нада»
источник
15:27пожаловаться#7

АК

Алексей Кривошеев... in Teamlead Bootcamp
Митинг - он как тимлид. Заводится от плохих процессов и сырости
источник
15:27пожаловаться#8

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Artem Grygorenko
Митинги - костыли процессов
Можно их воркшопами называть да или брэйншторминг сессиями, и проблема уйдет)
источник
15:28пожаловаться#9

DU

Denis Ulyanov in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
Может кто поделится опытом оптимизаций митингов?

Грубо говоря сейчас любой может закинуть митинг на 10 человек с заголовком "срочно надо разобраться". Или такая практика как "синк раз в неделю на час" (хорошо если ноутсы делают)

В частности интересуют проблемы внедрения и как боролись

P.s. людей и вопросов много, все находятся в 4-х таймзонах
да все обычно же)
не проводить митинги, если возможно
писать агенду и следовать ей, что бы те кому было не интересно могли пропустить, то есть обсуждать больше чем в агенде тоже нельзя)
Митинги добровольные - если кто-то посмотрел на агенду и решил пропустить - никаких штрафных санкций
источник
15:29пожаловаться#10

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
Может кто поделится опытом оптимизаций митингов?

Грубо говоря сейчас любой может закинуть митинг на 10 человек с заголовком "срочно надо разобраться". Или такая практика как "синк раз в неделю на час" (хорошо если ноутсы делают)

В частности интересуют проблемы внедрения и как боролись

P.s. людей и вопросов много, все находятся в 4-х таймзонах
А тут как и с задачами: зафиксировать строгие требования к митингам (по подготовке к ним, по целям, по пост-процессингу, по максимальному количеству людей)
источник
15:29пожаловаться#11

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Алексей Кривошеев
Митинг - он как тимлид. Заводится от плохих процессов и сырости
Это понятно, что дальше? Повторюсь - речь идёт о межкомандном взаимодействии. Внутри команды допустим ситуация не так плачевна
источник
15:30пожаловаться#12

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Denis Ulyanov
да все обычно же)
не проводить митинги, если возможно
писать агенду и следовать ей, что бы те кому было не интересно могли пропустить, то есть обсуждать больше чем в агенде тоже нельзя)
Митинги добровольные - если кто-то посмотрел на агенду и решил пропустить - никаких штрафных санкций
+++

строгая форма агенды, рекапы, ограничение на время и количество людей
источник
15:30пожаловаться#13

DU

Denis Ulyanov in Teamlead Bootcamp
ну ограничить количество людей тут хз)  у нас любой может к любому подключится, если время не жаль терять)
источник
15:31пожаловаться#14

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Dima Boger
+++

строгая форма агенды, рекапы, ограничение на время и количество людей
Вот интересны проблемы с которыми люди сталкивались вводя это. Я подозреваю что они будут
источник
15:31пожаловаться#15

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Ну классические проблемы — саботаж, формализм, вот это вот всё
источник
15:31пожаловаться#16

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
То же, что и "а давайте все таски в одном формате писать?"
источник
15:32пожаловаться#17

DU

Denis Ulyanov in Teamlead Bootcamp
проблемы - люди противятся изменениям. Особенно противятся те кто занимается имитацией бурной деятельностью) Таких увольнять
источник
15:32пожаловаться#18

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Dima Boger
То же, что и "а давайте все таски в одном формате писать?"
Вооот, с этим тоже не понятно как бороться( уволить людей которые это пушат не могу - пробовал
источник
15:32пожаловаться#19

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
Вооот, с этим тоже не понятно как бороться( уволить людей которые это пушат не могу - пробовал
так убеждать, как ещё
источник
15:33пожаловаться#20