Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 January 17

AS

Artem Sokolov in Teamlead Bootcamp
у нас гуглформа как-то была
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
опросники, агрегация в эксельку, графики... (клауд офис мелкософтовский). Как-то желания отдельный софт для этого тащить нет. У HR-ов чет есть более специализированное но ни в удобстве ни в чем-то другом не выигрывает. Разве что можно автоматом окружение выявлять
источник

AS

Artem Sokolov in Teamlead Bootcamp
а что за график там можно построить?
источник

AS

Artem Sokolov in Teamlead Bootcamp
там же 1 человек по которому и 10-20 его оценок
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Artem Sokolov
у нас гуглформа как-то была
насколько расходятся оценки по пунктам отдельным с "самооценкой". Просто для наглядности
источник

AS

Artem Sokolov in Teamlead Bootcamp
ааа, понял
источник

DS

Dmitry Skibin in Teamlead Bootcamp
Andrey Vesnin
А я бы в уголок воткнул. И так экран маленький. Смотрелось бы гармонично, экран по окружности огибает объектив. Причём справа, чтобы рукав рубашки, например, не загараживал.
Не, в углу нельзя. Так мы навязываем на какой руке носить, что делать очень плохо в современном мире )
источник

AV

Andrey Vesnin in Teamlead Bootcamp
Dmitry Skibin
Не, в углу нельзя. Так мы навязываем на какой руке носить, что делать очень плохо в современном мире )
согласен
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
George
А давайте тему по тимлидству закину. Кто какие тулзы использует для оценок 360
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
насколько расходятся оценки по пунктам отдельным с "самооценкой". Просто для наглядности
а можно как-то пояснить мысль?
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Artem Sokolov
у нас гуглформа как-то была
У нас тоже была, потом ушли в другой инструмент, потому что форму неудобно ручками рассылать всем, менеджерить доступы и так далее
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Sergey Protko
а можно как-то пояснить мысль?
Например сам оцениваешь свой навык «ясность коммуникации» и коллеги делают то же самое. Потом на графике видишь насколько твои ответы совпали с ответами коллег
источник

SP

Sergey Protko in Teamlead Bootcamp
George
У нас тоже была, потом ушли в другой инструмент, потому что форму неудобно ручками рассылать всем, менеджерить доступы и так далее
не это уже после того как все ответили, "никто не списывает".
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Спасибо
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dmitry Skibin
Не, в углу нельзя. Так мы навязываем на какой руке носить, что делать очень плохо в современном мире )
И какое  в итоге единственно правильное и оптимальное решение?
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
а на русском есть подобное?
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
AIB
а на русском есть подобное?
Не видел, а зачем?
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Wingman
Не видел, а зачем?
лень смотреть на английском, славянский привычнее
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
AIB
И какое  в итоге единственно правильное и оптимальное решение?
Мозги в кармане, а камера где угодно - в запонке, очках, пуговице

:)
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Wingman
Мозги в кармане, а камера где угодно - в запонке, очках, пуговице

:)
😂👍
источник