Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 January 17

A

AIB in Teamlead Bootcamp
И ценник конский
источник

DN

Dzmitry Navak in Teamlead Bootcamp
AIB
В тему покурить и про то как я выбираю людей и немного про проект
Вот сегодня они активно проработали тему частично выкидываю для обсуждения если интересно.. могу не выкидывать если не интересно

Наручный браслет-сканер  "- сбор информации о текущем состоянии человека: температура, пульс, давление, кислород, уровень сахара в крови;
- вывод ключевой информации на дисплей;
- предупреждение о выходе значений за норму;
- обмен данными с CU для управления системой с браслета;
- обмен данными со смартфоном по интерфейсу Bluetooth;"
Побуду немного токсичным.
Подобные сообщения не просто неинтересны, но и вредны. Как и ещё куча того, что пришлось пролистать тут вчера.
1. Не относятся к тематике чата
2. Попахивают самолюбованием и бесконечным офтопиком. Среди моих знакомых есть «хронические стартаперы». Обсуждение их проектов может быть интересно, но это часы времени.

В итоге потенциально интересный и полезный чат наполнен обсуждением вашей персоны.

Из потенциально интересного — ваш опыт и того как искать и удерживать талантливых людей за долю в проекте. Это круто с точки зрения стартапера. И более-менее относится к тематике чата.
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
AIB
Не думал :), надо подумать как и от этого защищаться
Еще и от этого защищаться.. Кругом враги)
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dzmitry Navak
Побуду немного токсичным.
Подобные сообщения не просто неинтересны, но и вредны. Как и ещё куча того, что пришлось пролистать тут вчера.
1. Не относятся к тематике чата
2. Попахивают самолюбованием и бесконечным офтопиком. Среди моих знакомых есть «хронические стартаперы». Обсуждение их проектов может быть интересно, но это часы времени.

В итоге потенциально интересный и полезный чат наполнен обсуждением вашей персоны.

Из потенциально интересного — ваш опыт и того как искать и удерживать талантливых людей за долю в проекте. Это круто с точки зрения стартапера. И более-менее относится к тематике чата.
😂
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dzmitry Navak
Побуду немного токсичным.
Подобные сообщения не просто неинтересны, но и вредны. Как и ещё куча того, что пришлось пролистать тут вчера.
1. Не относятся к тематике чата
2. Попахивают самолюбованием и бесконечным офтопиком. Среди моих знакомых есть «хронические стартаперы». Обсуждение их проектов может быть интересно, но это часы времени.

В итоге потенциально интересный и полезный чат наполнен обсуждением вашей персоны.

Из потенциально интересного — ваш опыт и того как искать и удерживать талантливых людей за долю в проекте. Это круто с точки зрения стартапера. И более-менее относится к тематике чата.
Побудьте токсичным. Это типа надо рассказывать про опыт? Чем он вам лично будет полезен этот мой опыт? У вас своего больше чем у меня 100%
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dzmitry Navak
Побуду немного токсичным.
Подобные сообщения не просто неинтересны, но и вредны. Как и ещё куча того, что пришлось пролистать тут вчера.
1. Не относятся к тематике чата
2. Попахивают самолюбованием и бесконечным офтопиком. Среди моих знакомых есть «хронические стартаперы». Обсуждение их проектов может быть интересно, но это часы времени.

В итоге потенциально интересный и полезный чат наполнен обсуждением вашей персоны.

Из потенциально интересного — ваш опыт и того как искать и удерживать талантливых людей за долю в проекте. Это круто с точки зрения стартапера. И более-менее относится к тематике чата.
Рассказываю про свой опыт 😂 исходя из тематики чата ну и как Вы попросили. Не зная Вас только исходя из этого поста я бы не взял Вас в команду, не смотря на то что Вы Беларус, а Беларусы достаточно исполнительные ещё и законники любители мозг делать за копейку штрафа, Ваше участие в стартапе сомнительно, просто потому что Вы угрюмы и менее жизнерадостны (вы даже в выходной умудрились посчитать время :) ), а следовательно это будет влиять на небольшую команду где вы не сможете затеряться и давать скорее отрицательный результат творческому процессу, не смотря на то что исполнительный процесс будет положительным. Вот как то так - чуйка подсказывает 😂😂😂

Если ещё про опыт могу рассказать почему я никогда не работаю в тех и с теми компаниями, где руководители тетки 😂, но при этом сейчас ищу себе человека маркетолога - девочку с баллом не ниже 5.0 желательно без опыта или с минимальным тоже могу сказать почему и именно для стартапа
источник

DS

Dmitry Skibin in Teamlead Bootcamp
Мне показалось или вы боитесь нанимать состоявшихся специалистов с собственной точкой зрения? )
источник

DN

Dzmitry Navak in Teamlead Bootcamp
Переход на личности, шейминг по признаку национальности и по полу и все в одном сообщении. Браво!
На этом думаю можно свернуть обсуждение. Я все сказал, что хотел. Давайте придерживаться профессиональных тем в профессиональном сообществе/чате.
источник

АК

Алексей Кривошеев... in Teamlead Bootcamp
AIB
а тебе сколько лет если не секрет
А тебе сколько?
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
что-то драма не закрутилась
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
Алексей Кривошеев
А тебе сколько?
да он уже в годах дядька)
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
Sergei Guselnikov
что-то драма не закрутилась
вообще конечно это все оффтоп
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
но, наверное, в каком-то смысле, это прикольнее чем периодически посматривать кто в чат добавился... хз
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Алексей Гевондян
да он уже в годах дядька)
😂 58
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Алексей Гевондян
но, наверное, в каком-то смысле, это прикольнее чем периодически посматривать кто в чат добавился... хз
👍
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dzmitry Navak
Переход на личности, шейминг по признаку национальности и по полу и все в одном сообщении. Браво!
На этом думаю можно свернуть обсуждение. Я все сказал, что хотел. Давайте придерживаться профессиональных тем в профессиональном сообществе/чате.
нисколько .. у меня вторая половинка РБ :) так что я вас очень даже всех люблю и ценю 😊 и написал чисто профессионально, ввиду того что могу оценить менталитет как минимум. Без перехода на личность Вашу, только с точки зрения проф. чуйки.. а какая вы там личность вне работы мне без разницы. Тем более Вы сами просили про опыт - собственно некоторую запись и получили.
Если Вы в чем то оскорбились прошу простить великодушно 😱
источник

A

AIB in Teamlead Bootcamp
Dmitry Skibin
Мне показалось или вы боитесь нанимать состоявшихся специалистов с собственной точкой зрения? )
Что Вы имеете ввиду под состоявшимися специалистами и собственной точкой зрения?
Вот это по Вашему состоявшийся специалист (выдержка из резюме)

• Московский радиотехнический колледж
• Университет приборостроения и информатики,

По работам:
Лаборант в техникуме
Техник на производстве автопилотов
Лаборант в универе
Инженер-электронщик, разработка средств измерения и автоматизации производств.
Потом 2 года подержал собственные сервисы по ремонту оборудования
И вот с 2013 года занимаюсь связью и измерениями

Программированием занимаюсь с 12 лет, электроникой с 14 лет.
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
AIB
Что Вы имеете ввиду под состоявшимися специалистами и собственной точкой зрения?
Вот это по Вашему состоявшийся специалист (выдержка из резюме)

• Московский радиотехнический колледж
• Университет приборостроения и информатики,

По работам:
Лаборант в техникуме
Техник на производстве автопилотов
Лаборант в универе
Инженер-электронщик, разработка средств измерения и автоматизации производств.
Потом 2 года подержал собственные сервисы по ремонту оборудования
И вот с 2013 года занимаюсь связью и измерениями

Программированием занимаюсь с 12 лет, электроникой с 14 лет.
Во взрослой разработке - несостоявшийся
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
В связи - ну такое. Ничего, связанного со связью кроме "последние 2 года" тоже не видно
источник

W

Wingman in Teamlead Bootcamp
Поэтому уточняйие сферу)
источник