Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 June 08

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
да, ну не буду же я  человека заставлять писать сколько он времени книжки читает
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
ну или ресерчит чтото
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
Не понял вопроса.
Тут цена замены и найма, выгорания людей, бысттроты внедрения бизнес фичи прибыли от них, hr-бренда и все такое.
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
это как то раз и все в кучу...
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
вот гипотетический джун, цена его замены прямо скажем не высока и куда меньше сеньера.
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
А если 10 джунов?
А через 3 года 10 джунов станут сеньераами и будут благодарны, что их стопанули от перераьоток?)
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
я по каждому отдельно смотрю, у меня людей не много, про всех все знаю
источник

K

Konstantin in Teamlead Bootcamp
А вы у самих джунов вообще спрашиваете почему они ишачат? И не одно и то же быть джуном в 21 и в 28 лет. Ничего общего нет там ни в менталитете ни в целях
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
или будут говорить, что вы их стопарнули, а они могли через 2 года сеньерами стать.
источник

K

Konstantin in Teamlead Bootcamp
Что-то вы под одну гребёнку всех, не лампово-корпоративненько господа
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
получать вместо 50 , 200)
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
Не помню, чтобы мне так хоть раз кто-то сказал
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
я и говорю, что нужно каждого отдельно смотреть
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
это скорее стеб был
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
)))
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
мне вот никто спасибо не говорил, что я вовремя в отпуск отправляю, если вижу что у человека взгляд тухнет
источник

K

Konstantin in Teamlead Bootcamp
Я вот сейчас наверное непопулярную мысль скажу, я видел реальные системные выгорания (тухнущий взгляд, потеря мотивации, отлынивание, ленивость) только в токсик энвайронментах.

Если у вас такого много, это звоночек :)

Где всё ок такое редкость, то есть 1-5 кейсов на 100 человек. Остальные если и уходят то из-за бабла или просто в компании повыше уровнем (на задачи какие-то, или если нет места для промоушена)
источник

LT

Lisa Tsareva in Teamlead Bootcamp
Если не исправить то, от чего он выгорел, то после отпуска он выгорит быстро и окончательно
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
все так. начинаешь хуесосить за сроки, он еще хуже становится.
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Именно
источник