Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 June 08

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
когда менеджеру проектов говорят, что он должен обойтись теми ресурсами, которые у него есть
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
менеджеру говорят “справишься сома” ?
источник

NM

Nina Marmenkova in Teamlead Bootcamp
ну или так) я намекала на дефицит разработчиков))))
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
всё так
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
Founder Teamlead - это красиво
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
Founder TeamLead (blockchain)
в USETECH — ведущая компания в области заказной разработки, создаёт популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории
Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
источник

p

ppavel in Teamlead Bootcamp
Нахера давить из себя буковки на рунглише, если текст сразу палит, что автор не нативный?
источник

LT

Lisa Tsareva in Teamlead Bootcamp
Наверное, чтобы не писать в тексте «знание английского»
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
что для компании дороже - отпустить сотрудника в отпуск за свой счет на квартал скажем или нанять нового? интересно, как бороться с выгоранием сотрудников и стоит ли
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Где гарантии что он вернётся и будет не выгоревшим? Или не выгорит снова через пару месяцев
источник

MZ

Max Zavyrylin in Teamlead Bootcamp
Зависит от уровня сотрудника. Крутых чуваков искать дорого, а носителей эксклюзивных компетенций ещё дороже.

С другой стороны несколько месяцев отпуска абсолютно не гарантируют восстановление.
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
А что вы делаете, чтобы новый не выгорел?
Или сотрудники - это расходный материал?
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
я пытаюсь прикинуть логику как это должно работать в идеале
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
из комментариев выше следует что если работник выгорел это начало конца - но как по мне это неверно
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
Ну, выгорание не приходит просто так
Значит что-то не так в компании/команле/процессах
источник

MZ

Max Zavyrylin in Teamlead Bootcamp
Профилактика лучше лечения
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
необязательн ов компании, могут быть личные причины
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
Почему это сразу в компании? У вас что сотрудник исключительно в работе живет?
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
Например, на человеке ездят год и думают что все лке
Не проводят 1х1, не поддерживают духом
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
к примеру родственник заболел и сотрудник заработал невроз и выгорание
источник