АГ
вооот, мы подошли к сути - недоверие.
Size: a a a
2021 May 18
V
ну вот с доверием надо разобраться, да, тут ведь как — начинаешь делегировать — и доверие улучшается
V
это как у меня есть товарищ, телефон жены проверяющий
NV
Нуу, фиг знает, не вдохновляет меня такой способ. ))
V
пока не перестанет проверять, не начнет доверять 🙁
АГ
а это - плохие тесты, отсутствие ревью (дизайн ревью, да может даже и код ревью), и т д
SP
Ну я не шел, я как раз таки шел из тимлидов в обычных синьеров, но потом вжух вжух стартап купили надо скейлиться..
SP
так вышло
DU
Чаще всего это не "так вышло", а "молча согласились на новые обязанности"
DU
Ну я слабо представляю как разраба сделать лидом без его согласия)
V
ну тут видишь как — люди не знают, что такое тимлид, мало знают вообще
V
потому и соглашаются
D
А что кодить это плохо ? Я вот беру иногда таски и делаю😄все закидывайте меня
IB
Есть забавный опыт, когда тимлид "про людей", он бывший инженер и делает часов 30 инженерки в месяц, и есть техлиды, которые шатают архитектуру.
V
и потом и кодят потому
V
да не плохо, почему плохо-то
просто ты лишаешь команду своего времени как руководителя
просто ты лишаешь команду своего времени как руководителя
SP
ну на момент согласия это было "техлид" а потом уже добавились постепенно ответственности
V
ну так бывает тоже
V
товарищи, я офлайн, сорри, лежу болею
DU
Опять же, постепенно докидывали с молчаливого согласия) А потом бах и люди увольняются со словами "не хочу быть лидом"))