AB
Может, но не в любой ситуации. Типичный пример - артель. Команда маленькая, не расширяется, у каждого своя специализация.
Size: a a a
2019 August 20
AB
Может, но не в любой ситуации. Типичный пример - артель. Команда маленькая, не расширяется, у каждого своя специализация.
И решения принимаются консенсусом.
Кажется, у Ларри Константина это называется "открытая организация"
Кажется, у Ларри Константина это называется "открытая организация"
SR
Это все хорошо звучит до первого случая, когда консенсуса нельзя достигнуть принципиально
MG
Это все хорошо звучит до первого случая, когда консенсуса нельзя достигнуть принципиально
и тогда появляеться лидер
SR
и тогда появляеться лидер
К этому моменту он уже гласно или негласно есть
J
https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap друзья, там фасилитация ведет на 404
J
к кому в таких кейсах обращаться?
J
кроме issue
АК
https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap друзья, там фасилитация ведет на 404
я уже поправил, ждет аппрува pr
J
блин, в issue посмотрел, а в pr нет
J
спасибо
OS
Привет. А может ли команда жить без чётко обозначенного тимлида?
Взрослая - может
J
Взрослая - может
а взрослые бывают?
OS
а взрослые бывают?
Бывают даже пожилые
AK
Привет. А может ли команда жить без чётко обозначенного тимлида?
https://m.habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/464219/comments/#comment_20524985 чей-то коммент в тему, мне кажется 😏
ОР
особенно классно без тим-лида работают новые сотрудники с малым количеством опыта (нет)
J
особенно классно без тим-лида работают новые сотрудники с малым количеством опыта (нет)
у нас таким выделяют четко выделенного ментора из старших разработчиков
ОР
у нас таким выделяют четко выделенного ментора из старших разработчиков
хорошо там у вас
MG
у нас таким выделяют четко выделенного ментора из старших разработчиков
итого - сразу есть лид)