Коллеги, крик души! Пишите в личку, у кого есть соображения по теме «техпис в команде лишний» или, наоборот, «это только в начале работы так, потом возьмешь смежные обязанности и будт тебе применение».
Работаю уже в 4-м проекте и 3-й компнии за 2,5 года (до этого был большой перерыв). В 3 проектах до меня техписа не было. Прихожу, все тексты причесываю, включая UI, продумываю, как это локализовать, или наладить сбор инфо, чтобы все не оставалось все в головах старших разработчиков. Прошла множество курсов, хорошо разбираюсь в API.
но большинство задач не удается довести до конца, потому что они “неважные”, а вся команда занята важным. Причем начальству все равно, что я временами сижу без дела. Точнее, я все равно инициирую то то, то это. Но это все «вычесывание блох».
В начале карьеры мне секретарем прикольней работалось, в декрете - учителем английского. Но это все зп намноого ниже.
Я так понимаю, здесь нет тех, кто переквалифицировался?
Весной пыталась устроиться бизнес-аналитиком, но, возможно, опыта не хватило (работала в команде аналитиков и совмещала их задачи с мануалом и API). Кроме того, периодически встречаю вопли и техписов, и техподдержки, и тестеров. BA в некоторых проектах тоже весьма странную роль играют. Типа идти и некуда.
Самый уязвимый момент - когда проясняю функционал, когда фича недоделана/работает криво - это надо бы аккуратно сформулировать или лучше вообще не трогать. Но до меня уже поздно доходит, что человек не просто так то и дело «меняет показания».
Нравятся встречи в более зрелом из нынешних проектов, где менеджер, старшая тестировщица, старшая разработчица и я довольно продуктивно обсуждаем, как записать то и то. Но этот проект сокращают. И остаются эджайл и какбэ эджайл, которым не до внятных текстов и даже requirements. В опчем, мне, лингвисту, который может и в Oracle EBS настройку проверить, и в Постмане вызовы сделать, и SQL знает, - как будто ваааще нет места во всем этом.
...В нынешнем проекте пытаюсь найти общие задачи с нашей шведской техподдержкой - они 7 лет на проекте, много знают, их знания можно конвертировать в тексты.
Нравится BA, UX design - но везде, где я работала, командам было не до этого. Ппц сколько всего «неважного», да?
Налицо отсутствие процессов и нежелание их устанавливать. Напоминает ситуацию из книги Проект Феникс.
По личному опыту могу сказать, что в компаниях, где не понимают/осознают и не хотят понимать обязанности тех писателя (да и вообще кого бы то ни было) ничего хорошего не ждёт. В таком случае стоит, как выше говорили коллеги, «посмотреть по сторонам».
О Джетах слышал вскользь. Продукты у них отменные. Вэб и Пхп штормом пользовался и продолжаю пользоваться. Ребята делают вещи!
Насколько реально к ним попасть сложно сказать определённо. Им нужен уровень «МухаммедКручеВсехБрюсЛи». И при этом, не факт, что финансовые ожидания такого человека там смогут удовлетворить.
