Size: a a a

2019 June 26

AS

Anton Samarin in technicalwriters
Лет 10 назад было весело читать агитку в машинисты с текстом «Управляйте экспрессами 21-го века», стоя в синем разваливающемся вагоне 70-х годов 20 века
источник

AS

Anton Samarin in technicalwriters
Думается, что это как в анекдоте про надпись на заборе 😂
источник

M

Marina in technicalwriters
Anton Samarin
Думается, что это как в анекдоте про надпись на заборе 😂
вот только что его вспоминала))), да-да!
источник

SY

Sofia Yemelianova in technicalwriters
Yuri Dobrev
как же это вы без ГОСТов пепелац выкатываете из гаража?
Берём и выкатываем)
источник

SY

Sofia Yemelianova in technicalwriters
Marina
путаю, имелось в виду, что 65 не может быть медианным значением, потому что это нижняя граница)
вы сказали, что нижняя планка у машинистов “обычно совпадает” с медианой нашей зп. О_о
источник

M

Marina in technicalwriters
Sofia Yemelianova
вы сказали, что нижняя планка у машинистов “обычно совпадает” с медианой нашей зп. О_о
я думала, что нижняя планка 80, а 80 - медиана
источник

АП

Александр Парень in technicalwriters
Что за зверь?
источник

MS

Maria Shabanova in technicalwriters
Видимо они хотят продающие текстики про эти ваши интернеты
источник

АП

Александр Парень in technicalwriters
источник

MS

Maria Shabanova in technicalwriters
Ну почти)
источник

SR

Stas Rychkov in technicalwriters
Александр Парень
Что за зверь?
Пример: тот, кто пишет статьи на Хабр. Это не документация, но обычный копирайтер там вероятно не справится, нужно быть технически подкованным. В общем, как там написано, в этой вакансии: "собрать большой объема информации", однако.
источник

KG

Kamilla Garifullina in technicalwriters
угумс
источник

KG

Kamilla Garifullina in technicalwriters
какие знакомые формулировки)))
источник

AY

Andrei Yemelianov in technicalwriters
Kamilla Garifullina
какие знакомые формулировки)))
знакомые, да
источник

A

Angela in technicalwriters
#wanted_tw

моя компания ищет техписа, можно писать сразу в телегу специалисту HR: alexi_z13

В двух словах от меня: ищется техпис в команду интеграции, компания разрабатывает публичную и приватную блокчейн платформы.

В целом, задачи техписа будут лежать в рамках разработки проектной и пользовательской документации, но аналитики свои есть, и ничего сверхсложного из аналитики делать не придётся. Также, возможно, надо будет разрабатывать кастомные инструкции по интеграции с разными системами.

По зп, тут не обижают, пока не могу назвать точную цифру, но хорошему спецу предложат хорошую зп

https://hh.ru/vacancy/32046480
источник

A

Angela in technicalwriters
Angela
#wanted_tw

моя компания ищет техписа, можно писать сразу в телегу специалисту HR: alexi_z13

В двух словах от меня: ищется техпис в команду интеграции, компания разрабатывает публичную и приватную блокчейн платформы.

В целом, задачи техписа будут лежать в рамках разработки проектной и пользовательской документации, но аналитики свои есть, и ничего сверхсложного из аналитики делать не придётся. Также, возможно, надо будет разрабатывать кастомные инструкции по интеграции с разными системами.

По зп, тут не обижают, пока не могу назвать точную цифру, но хорошему спецу предложат хорошую зп

https://hh.ru/vacancy/32046480
Дополнение, есть помощь в релокации из других городов.
источник

KM

Katerina Mochalova in technicalwriters
Всем привет.

Вопрос по #confluence. Имеете ли вы какую-нибудь ролевую модель для разграничения прав доступа сотрудников до различных статей в конфлюенс? По каким показателям вы строили эту модель? Как налажен процесс выдачи новых доступов?

Например, такой кейс: приходит новый тестировщик, ему выдается учетка в конфлюенс с доступом read-only. После прохождения испытательного срока ему выдаются права на редактирование и комментирование. Еще через какое-то время даются права на создание шаблонов и т.д. Или, к примеру, приходит новый техписатель. Из-за специфики работы ему нужно сразу дать доступы до редактирования. Соответственно, предыдущая схема по тестировщику ему уже не подходит. Или же приходит новый разработчик и ему сразу нужны доступы до скрытых статей, где описана логика серверной части (но при этом такие статьи скрыты ото всех остальных). И т.д. и т.п.

Как бы вы решили (или уже решили) эту задачу с ролями?)
источник

NV

Nick Volynkin in technicalwriters
Katerina Mochalova
Всем привет.

Вопрос по #confluence. Имеете ли вы какую-нибудь ролевую модель для разграничения прав доступа сотрудников до различных статей в конфлюенс? По каким показателям вы строили эту модель? Как налажен процесс выдачи новых доступов?

Например, такой кейс: приходит новый тестировщик, ему выдается учетка в конфлюенс с доступом read-only. После прохождения испытательного срока ему выдаются права на редактирование и комментирование. Еще через какое-то время даются права на создание шаблонов и т.д. Или, к примеру, приходит новый техписатель. Из-за специфики работы ему нужно сразу дать доступы до редактирования. Соответственно, предыдущая схема по тестировщику ему уже не подходит. Или же приходит новый разработчик и ему сразу нужны доступы до скрытых статей, где описана логика серверной части (но при этом такие статьи скрыты ото всех остальных). И т.д. и т.п.

Как бы вы решили (или уже решили) эту задачу с ролями?)
Почему новому тестировщику read-only? Вы хотите запретить ему приносить пользу?
источник

АП

Александр Парень in technicalwriters
Еще одна онлайн-тулза. Для тех, кто на английском пишет всякие SaaS, Term of Use, тут можно ответив на все вопросы сгенерировать подобные доки https://www.business.axdraft.com/
источник

KM

Katerina Mochalova in technicalwriters
Nick Volynkin
Почему новому тестировщику read-only? Вы хотите запретить ему приносить пользу?
это чисто пример)
источник