из docx

https://asciidoctor.org/docs/migrating-from-msword/#targetText=Pandoc%20is%20a%20swiss%20army,simple%20docx%20files%20to%20AsciiDoc.

Там магия нужна какая то подготовитльная с вордовской докой, да?

посмотрите сначала, что получается, может и не понадобится магия

Ок, пасиб

категорически согласна, приходилось набирать техписов и на проект, и на работу в отдел, и помогать с отбором для соседних проектов в компании, могу сказать, что самое важное, это наличие логики и критического мышления, любознательность и желание осваивать новые технологии, хорошая начитанность и обширный словарный запас (и как следствие - высокое качество разработанного контента)
высшее образование не мастхев, но от наличия хорошего технического образования  человек только выигрывает
освоенные технологии тоже хорошо, но не обязательно, опять таки
если человек умеет учиться и себя организовывать, это реально важнее всех технологий, вместе взятых

а при помощи какого сервиса можно посмотреть медиану нашей зп по Москве? Или вы как-то считаете?

вот на сайте у них верхняя планка не указана, только нижняя (от 65), но я смутно помню, что видела рекламу в вагоне, где верхняя была в районе 100-110, но такие деньги, я думаю, получают машинисты со стажем.

вообще 65 как медиана в Мск для техписа - не похоже на правду.

В «Зарплатомер» номер 3 март 2019 SuperJob были данные по техписам, но с ходу не нашла сейчас его в открытом доступе

но я живу в своем мыльном пузыре, без ГОСТов и с английским, так что - не знаю.

Идеально

как же это вы без ГОСТов пепелац выкатываете из гаража?

исходя из собственного субъективного ощущения

нижняя это не медиана, коллеги - медиана это же усредненное значение из пула данных, или я что-то уже путаю?

путаю, имелось в виду, что 65 не может быть медианным значением, потому что это нижняя граница)

по-моему у них 80 была нижняя

чет на сайте все не так шоколадно у машинистов, как на объявах в самом метро)))

А на самом деле ещё нешоколадистее)

Про штрафы никто не пишет