Я поясню. Я сужу людей часто по себе, думаю многие этим грешат. Когда я искал работу, то использовал следующий принцип: если хотя бы по 2-3 требованиям я подходил → я откликался. Понятно, что если совсем не то, то это мимо. Но наша работа весьма разноплановая. Поэтому если вы увидели что-то знакомое, подходите под некоторые требования → смело откликайтесь) Очень высок шанс, что этого будет достаточно чтобы закрыть какой-то блок задач. Всё персонально обсуждаемо
> Поэтому если вы увидели что-то знакомое, подходите под некоторые требования → смело откликайтесь)
Как человек, собеседующий довольно много кандидатов без опыта работы (свежих выпускников), могу сказать, что этот подход работает далеко не всегда. Такая здоровая наглость есть не у всех, и многие люди, видя, что они не подходят даже под одно из заявленных требований, стесняются откликаться на вакансию.