+

а еще о такой слежке нужно как минимум предупредить сотрудника, а то и соглашение подписать с ним

пруф: https://journal.tinkoff.ru/ask/slezhka-na-rabote/

Ребят, как ограничить количество подключений по 1 аккаунту VPN к Микротик?
Чтобы когда 2ой подключался первого выкидывало.

- Ведь гурзчик он, а не сисадмин. 😂

галочка чекбокс only-one

а почему бы не сделать разные аккаунты для разных клиентов?

За удаленкой проще через задачник мониторить прогресс.
Раскидали задачи, выбрали время для отчёта о проделанной работе (быстрые встречи на 15-20 минут).

Т.к. Скриншоты рабочего стола надо будет связать с текущим задачами, да и физически их просмотреть. А у узких специалистов иди пойди разберись что там происходит. Почти всегда придётся тратить время на сопоставление активности пользователя с задачами. Проще практику микро отчётов делать вечерних

Недавно обсуждали вопрос. @vboroday говорил, что сама мысль о том,  что комп мониторится, повышает производительность на 30%.

🎈🎈🎈Кстати, тут хороший человек ищет помощи с  цифровым маркетингом. Если кто знает людей,  кто может помочь, пусть пишут напрямую @YourCoach_Alla 🎈🎈🎈

Не спорю, другое дело что нужно сопоставление происходящего на мониторе с тасками. И человек это отсматривающий должен понимать что там на мониторе происходит. Мороки больше как мне кажется, чем внедрить практику вечерних отчётов. Условный начальник отдела проходится по списку задач на свою группу и уже с него можно спрашивать об эффективности работы. Как он замотивирует свою группу работать уже другой вопрос

С одной стороны вы знаете, что за вами наблюдают и "приходится" работать. С другой у вас лично вечером спросят "как дела", только без дорогого софта, ибо не каждая фирма готова столько денег в это вложить с наскока

Можно просто в таск трекере писать, что было сделано
Хочешь проверить, что делалось - прочитай в трекере
Вообще удаленные команды в трекере основную рабочую переписку ведут))

о нашёл. Спасибо.

Ну тут уже дело вкуса, думаю мысль понятна, что проще переложить ответственность на человека, который будет отслеживать выполнение тех или иных задач, чем доверить это машине, которая внятной аналитики дать не сможет. Пользователи ведь не такие, чтто начнут сериальчики смотреть с рабочих машин

здравствуйте, кто юзал openvas?

мы искренне пытались. Но 1С франчайзи штука тонкая. Мне не понять.

как оно, показывает что интересное?

Удалённая работа - это не для всех. Просто тупо не у всех получается. Поэтому при приёме на удалённую должность вопрос о том,  есть ли опыт удаленки всегда остро стоит.