Телеграмм чат группы swiftbook

Я вот собираюсь устраиваться к осени, вообще из юриспруденции перетекаю) Даже не думаю по поводу подобных вопросов.
Твои самоощущения при общении с потенциальным руководителям скажут обо всем. Это всегда же так - сразу понятно, можете вы сработаться с человеком, или нет. Выбирают же в первую очередь человека, а уже потом специалиста)

источник

08:32пожаловаться #4

Vika Remmano in SwiftBook

Они ж могут придраться и к формату коммитов

источник

08:33пожаловаться #5

Василий in SwiftBook

вопрос к правилам в команде - если правила требуют писать на английском - то требовать соответствия правилам - это норма

источник

08:33пожаловаться #6

Василий in SwiftBook

писать на своем репозитории можешь на чем угодно

источник

08:33пожаловаться #7

Vika Remmano in SwiftBook

Ну не всегда «душка компании» может стать хорошим специалистом

источник

08:34пожаловаться #8

Vika Remmano in SwiftBook

Есть много нейтральных людей которые просто специалисты своего дела

источник

08:34пожаловаться #9

Василий in SwiftBook

токсичный человек != неприятный человек.
токсичный может быть очень даже компанейским, но есть у него что называется, внутренняя говнистость.
такие люди узнаются далеко не всегда сразу

источник

08:35пожаловаться #10

Василий in SwiftBook

в свою очередь неприятный человек, строгий, требовательный - вполне себе может быть отличным специалистом и коллегой

источник

08:36пожаловаться #11

Vika Remmano in SwiftBook

Так вот я тоже об этом

источник

08:36пожаловаться #12

Василий in SwiftBook

а неприятен он может быть потому что мало эмоционален, сух в общении ну и тысяча иных причин