PP
Реально в подавляющем большинстве «беловоротничковых» позиций есть гигантские люфты по требованиям и компенсациям. Иногда ради хорошего человека можно команду перетасовать
Size: a a a
2021 February 06
PP
А почему если придут оба, то обоих не смогут взять?
Тут я думаю смогут
PP
Им несколько ПШЕ выделили
AK
Уже не прошло. Там требования наивно пролетарские :)
Ну уж какие есть. У тебя есть прекрасная возможность создать чат @sns_jobs_free и запостить эту вакансию туда. Если чат будет популярен и туда все из обычного @sns_jobs перебегут, то обычный будет закрыт
AF
Капитализм
AK
Тут даже по названию понятно что люди ищут сразу на несколько уровней seniority позиции. Какая к черту вилка? Придёт хороший джун возьмут джуна, придёт классный человек с опытом - возьмут его. А так оба нужны.
Если позиций несколько, значит, у тебя есть несколько наборов требований и несколько разных вилок. Или вы джуна и сеньора по одним и тем же требованиям ищете и деньги даёте из одинакового распределения?
PP
Почитайте описание
AK
Реально в подавляющем большинстве «беловоротничковых» позиций есть гигантские люфты по требованиям и компенсациям. Иногда ради хорошего человека можно команду перетасовать
В @sns_jobs разрешен люфт в х2 для одного и того же грейда. Куда уж больше-то
PP
В @sns_jobs разрешен люфт в х2 для одного и того же грейда. Куда уж больше-то
Ну коман. Если опубликую люфт от 60 до 700тыс это кому-то поможет?
PP
Это либо бесполезно либо контрпродуктивно и для нанимателя и для кандидатов
AK
Почитайте описание
Разумеется, я его прочитал прежде, чем удалить пост. Нескольких наборов требований для разных грейдов я там не вижу. Нескольких указанных вилок - тем более
AK
Ну коман. Если опубликую люфт от 60 до 700тыс это кому-то поможет?
Извини, я не верю, что на одном и том же грейде у вас разброс от 60 до 700. Если же это действительно так - ну что же, похоже, сообщество не заинтересовано в такой странной вакансии
PP
Гайз, я очень много имею дело с наймом именно high level финансах вакансий. Вот это вся стандартизация - это замок с розовыми понями
PP
Каждый человек - штучный товар.
PP
Настроив критерии таким образом вы отсекаете саме классные вакансии оставляете масс маркет
AK
Гайз, я очень много имею дело с наймом именно high level финансах вакансий. Вот это вся стандартизация - это замок с розовыми понями
Да, ты это уже писал, и я это с первого раза услышал. Каких действий ты от меня ждёшь?
PP
У меня коллеги в рисерче Sber CIB ищут стратега на Fixed Income. А в IB фикс - вообще бессмысленная вещь. Там люди могу получать годовые бонусы в несколько годовых фиксов и кандидаты смотрят на это, а не на вилку.
PP
Да, ты это уже писал, и я это с первого раза услышал. Каких действий ты от меня ждёшь?
Никаких, не жду просто у тебя правила настроены так, чтобы отсекать крутые вакансии. В принципе норм, некрутых тоже много
AF
Так, а почему нельзя указать минимум в вилке, а в бонусах бонусы?
AK
Никаких, не жду просто у тебя правила настроены так, чтобы отсекать крутые вакансии. В принципе норм, некрутых тоже много
Практика показала, что без таких правил появляется очень много вакансий, в которых вилка не указана, а после общения выясняется, что там предлагают три копейки. И искать в этом потоке спама что-то нормальное (выглядящее абсолютно точно так же, как и вакансия на три копейки) становится бессмысленным занятием