собираем все оружие, которое есть, и встречаемся у главной сцены. Обязательно нужно принести лопаты для рытья окопов. Остановим захватчиков! ⛔️

Ну это же ваш частный случай на текущем рабочем месте,на текущей должности.А я,например,отвечаю:) Это же зависит от проекта

Ну это же ваш частный случай на текущем рабочем месте,на текущей должности.А я,например,отвечаю:) Это же зависит от проекта

это стартап?

Я просто к тому, что  обычно - если хочется послушать про "наем персонала" - то такой встаешь и переходишь в соседний зал где HR...Когда ты туда входишь ты точно знаешь про какую тему там говорят. Когда идешь на менеджеров проектов - ждешь менеджмента проектов. а там бац - и другая секция

HRPM

Хороший PM немного всё (c)

#rules
Это чат Санкт-Петербургского Клуба Менеджеров ИТ-Проектов  SPB SPM Club  http://spbspm.club

Предназначен для неформального общения участников клуба в продолжении наших встреч.

Основная группа в Facebook:  https://facebook.com/groups/spbspm/
Анонсы докладов: http://spbspm-club.timepad.ru
Расписание встреч и заявки на доклады: https://goo.gl/GgVKa7

= Правила чата. Версия 2.1 =

1. Относиться  друг к другу с уважением и предерживаться профессиональной этики.
2. Запрещено использовать нецензурную лексику.
3. Запрещено огульно и не конструктивно критиковать коллег и их компании.
4. Необходимо, по возможности, использовать реальное имя.
5. Необходимо  представиться на входе с меткой #whois в формате:

1. Как зовут?
2. Чем Вы занимаетесь?
3. Чем сообщество может быть Вам полезно ?
4. Какое ваше самое крутое достижение? В чём вы эксперт?

Ps: ссылки в это сообщение не вставляйте, а то робот порежет


= Кто в чате главный =

1.  Алексей Васильев - координатор Клуба и администратор чата, Организует встречи, помогает знакомиться участникам Клуба.
2.  Иван Селиховкин - модератор чата. Самый главный по соблюдению правил  и  этики.

Что будет за несоблюдение правил:
(+) Предупреждение
(+++) - Три предупреждения и бан

= А что еще? =

Клуб -  это место для обсуждения проблем и вопросов связанных с управлением людьми в ИТ-проектах  и место, где можно поделиться опытом. Встречи Клуба проходят регулярно, примерно каждый последний четверг месяца. А чтобы они были более продуктивными и на встречу пришли те самые люди, кто может ответить на ваши вопросы - нужно задать тему. Это можно сделать подав заявку на круглый стол  или сделать доклад с последующим обсуждением. Для этого необходимо записать доклад в табличку: https://goo.gl/GgVKa7


= Поиск коллеги =

Если вы хотите разместить вакансию, то это можно сделать при соблюдении условий:
1. Пишет тот кто ищет СЕБЕ в команду, а не для кого-то. Помните, люди работают с людьми. Пример: Я ищу себе в команду...
2. Расскажите, что придется делать.
3. Расскажите о проектах и заказчиках: какие они, сфера, отношение.

Помните: Клуб это мы с вами и он будет таким каким Вы сами его сделаете.


= Как подать доклад на митап =

1. Записываетесь в табличку заявок
2. Делаете тестовый прогон доклада за 3 недели до митапа  под видеозапись/скринкаст.
3. Ссылку на запись присылаете мне Алексею ваcисльеву @sbase , я передаю её в оргкомитет Клуба, коллеги с Вами связываются дают  обратную связь и помогают довести доклад до уровня.

Привет. Вопрос: что нужно для участия в IT global meetup в эту сб?:) я про подготовку, места в команде, etc.