Такая схема хороша, когда эти 3 хотят что-то втюхать. Создать и поддерживать беседу сложнее чем при 1 на 1. А если эти 3 еще находятся в отношениях начальник - подчиненный, то построить теплую атмосферу практически невозможно. Тем более все равно андроидщика выпроводили после тех-части.
Ну не знаю, у меня все так собеседования проходят, недовольных не было))) Ну кроме того что нашего HR иногда пристрелить хочется - говорит слишком много и сильно издалека, пока до сути дойдёт уснуть можно)))))