ОИ
Тут же сразу два допа: думать надо и доверять достаточно, чтобы беспристрастно критиковать.
Size: a a a
2021 April 28
DG
а руководитель еще и звонит и периодически по телефону фидбек дает
ОИ
Возможно мы о разном)))
DG
но мне с текущей командой очень повезло
ОИ
А какой объем? Структурно это один отдел?
DG
мы об одном и том же :))) меня критикуют за письма, за способ коммуникации, за документацию и т.д. :)))
DG
да, это один отдел. две команды, но по сути я общаюсь с ограниченным набором людей, где-то порядка 10
DG
всего нас вроде как чуть больше 20 человек
ОИ
Ага, а я больше про зонтики.
DG
поясни что ты подразумеваешь под зонтиками?
ОИ
Зонтечные проекты. Когда работать надо с разными отделами.
ОИ
Внутри команды я и сам все межличностные связи настрою. =)
DG
так я тоже работала, у меня было порядка 7 разных бизнес-отделов или больше, не помню уже и со всеми тоже были отличные отношения :))) хотя я никого из ребят в глаза не видела ☺️
DG
я привыкла много общаться по телефону. когда ты курируешь 36 городов, у тебя в опосредованном подчинении 400 человек и еще порядка 80 человек руководство твоих сотрудников и куча смежных отделов в Холдинге - ты как-то быстро учишься находить общий язык со всеми 😂
DG
главное чтобы человек на той стороне трубки был адекватный и не носил корону самомнения на голове
DG
особенно, если твой руководитель ставит тебе задачу стать для твоих подопечных мамой, лучшим другом, наставником, доверенным лицом и т.д.
2021 April 29
ОИ
Ты в ФСБ работаешь чтоли?)
DG
нет, я в ЭР-Телеком Холдинге работала лет так 8 назад. Просто у меня руководитель был очень своеобразный 😂
DG
правда надо признать с тех пор мне в принципе пофиг чем заниматься, слишком разнообразный опыт был получен. Мне как-то с руководителями периодически так везло :)))
DG
Как они мне говорили: мне пофиг что ты знаешь, а что нет. есть задача - иди делай! разбирайся сама, ищи консультантов, хоть на люстре виси, но задача должна быть сделана!