ОИ
Вот будешь перечитывать свои посты лет так через 5 и....
А что будет?
Size: a a a
2020 March 06
ВМ
VK
А что будет?
Вот и узнаешь)
ОИ
Вот и узнаешь)
Все движется, естественно, что идеи меняться будут. Как и окружение - рынок, подходы, мода. Главное все вовремя актуализировать.
ОИ
Кроме того эти опусы - фактическая инструкция для самого себя, которая поможет планировать работу, трудозатраты и научит торговаться с проджектами.
Ну и проход по пунктам намного дешевле и качественнее вспоминания, что нужно сделать в конце проекта.
Ну и проход по пунктам намного дешевле и качественнее вспоминания, что нужно сделать в конце проекта.
VK
Кроме того эти опусы - фактическая инструкция для самого себя, которая поможет планировать работу, трудозатраты и научит торговаться с проджектами.
Ну и проход по пунктам намного дешевле и качественнее вспоминания, что нужно сделать в конце проекта.
Ну и проход по пунктам намного дешевле и качественнее вспоминания, что нужно сделать в конце проекта.
Каждый раз, когда у тебя есть желание поделиться мыслями, то подумай над тем, что возможно это читает Олег из 2025.
RT
Учитесь парковаться, иначе если вы пропустите эту стадию, то не выгрузите контекст задачи во внешние источники и не передадите в ответственность другим людям.
Это карается:
1. Детали задачи забываются.
2. Забывается, что что-то надо сделать и когда это сделать.
3. Вы не грузите людей их проблемами и оставляете и на себе. Делаете себя крайними.
4. Голова продолжает пассивно работать на задачей, "вспоминать" детали, чтобы не забыть, тратить мыслетопливо.
5. Сильно усложняете себе процесс погружения в задачу в будущем.
6. Добавляете возможность запуска этого проекта в параллель с другими (некоторые задачи фазы парковаиня проекта вам придётся выполнить всё равно, просто в момент, когда вы работаете с другим проектом).
И так далее.
В конце надо получить ощущение, что по проекту у вас НЕТ вопросов, активнсотей, чего-то, что вы забыли. Голова пуста.
Это карается:
1. Детали задачи забываются.
2. Забывается, что что-то надо сделать и когда это сделать.
3. Вы не грузите людей их проблемами и оставляете и на себе. Делаете себя крайними.
4. Голова продолжает пассивно работать на задачей, "вспоминать" детали, чтобы не забыть, тратить мыслетопливо.
5. Сильно усложняете себе процесс погружения в задачу в будущем.
6. Добавляете возможность запуска этого проекта в параллель с другими (некоторые задачи фазы парковаиня проекта вам придётся выполнить всё равно, просто в момент, когда вы работаете с другим проектом).
И так далее.
В конце надо получить ощущение, что по проекту у вас НЕТ вопросов, активнсотей, чего-то, что вы забыли. Голова пуста.
Очень поддерживаю.
Иногда сам читаю свои же собственные документы, написанные пять или десять лет назад,
чтобы вспомнить некоторые детали своих же проектов.
Через несколько месяцев работы, все мелкие детали вымываются из головы новыми задачами.
Иногда сам читаю свои же собственные документы, написанные пять или десять лет назад,
чтобы вспомнить некоторые детали своих же проектов.
Через несколько месяцев работы, все мелкие детали вымываются из головы новыми задачами.
RT
Вот намедни прилетел запрос от партнера об изменении конфигураций, которые работают на продуктиве уже несколько лет.
О чем это все и как оно работает вы найдете только в старых документах.
О чем это все и как оно работает вы найдете только в старых документах.
RT
А если документов нет и людей тех уже нет, то все, приплыли. Задачу конечно сделают, но времени будет убито немерено.
Н
все уже давно написано. наслаждайтесь и не благодарите) https://ya-miranda.livejournal.com/310977.html
NM
все уже давно написано. наслаждайтесь и не благодарите) https://ya-miranda.livejournal.com/310977.html
Там в конце софт по корпоративной базе знаний продают?
ОИ
"Корпоративная амнезия" - долго напрашивалось определение, спасибо @NortaBirdo за определение. =)