Игорь, вы имели в виду, что отстроенный процесс сам отфильтрует людей, которые ему не соответствуют?
Как побочный эффект, да. Но цель-то не в этом. Цель в том, чтобы люди начали разделять цели компании и шарили способы их достижения между собой. И тут как раз ценности компании начинают работать как надо, а не быть фикцией, что часто бывает :(