для этого есть таки канал

в этом канале вакансии обсуждают из другого этого же канала ))) а насчет яндекса да бох с ними. я работаю за деньги а не за лычки. если они собирают тех кто работает за лычки и любовь - нам не по пути. вот и всё. кому по пути - флаг в руки и два ведра радости. 😊 у каждого свои приоритеты.

аминь

Поправьте, если я ошибаюсь. Лычки также можно продать получив + к ЗП, не?

никто и никогда не заинтересован в найме человека меньше чем на год. такая вот суровая правда жизни.

А если челу не понравилось? Работать вполсилы, потому что возвращать нереально (жена, дети)?

это же по сути беспроцентный кредит на срок до года

Я ненастоящий сварщик, но где-то слышал, что беспроцентный кредит по российскому налоговому кодексу — это прибыль, то есть, с него придётся заплатить нолог.

Ну каждый решает для себя сам, договор же не заставляет никто подписывать. Если по этому поводу настолько сильно переживать можно эти деньги на вклад положить и не трогать год.

Справедливости ради — сайнап можно положить, а вот релок, который тратится сразу — уже сложнее. :)

Но мне сложно представить ситуацию, когда нормальный человек переезжает, перевозит семью и детей и потом такой “ну нет, не понравилось, поеду обратно”. Ну т.е. всякое бывает, но кажется, что такая ситуация это какой-то выброс скорее, вряд ли стоит подл него подстраиваться. Подавляющее большинство работает больше года. :)

Это беспроцентная ссуда, по закону прибыль это проценты в размере ставки рефинансирования, емнип. В Яндексе это конкретное место покрывают, я проверял. В конце года тебе начисляют премию в размере, позволяющим покрыть ссуду и налоги и тут же эту премию в счёт ссуды и налогов списывают. Всё остаётся в зарплатной ведомости.

есть компании, где и лычки и деньги)

Вообще все недовольство к Яндексу связано с их позиционированием, слишком много красивых слов, а на деле - пшик. Тот САМЫЙ, ТОП-1 компания СНГ, а оклады ниже рынка, RSU дают далеко не всем, а значит работать за еду - твоя доля, в компании куча своих самописных костылей, неизвестных остальному миру, ну и промывка мозгов у неофитов на тему - работать у нас честь. Вот не было бы этого дешевого буллщита, компанию бы и не обсуждали.

1. получаешь релок-пакет 1
2. пропиваешь
3. ищешь другую контору с релок-пакетом 2 не меньше
4. покрываешь релок-пакет 1 из релок-пакета 2
5. пропиваешь остаток
6. goto 3

Кончится быстрее чем закон мура

В вакансиях Яндекса была вилка 100-300, это не ниже рынка

Норм спред, из-за него спокойно дают 120-150

Да, ведь это так разумно и уважительно к кандидатам давать такую вилку в вакансиях, а не разбивать на разные вакансии под каждый грейд, ведь если что, любого можно завалить и дать 150. А чо? В вилке же все… #тотсамый #топ1

ну если тебя 150 не устраивает, то, наверное, можно и отказать? или что?

ток нахуя время тратить

но вакансию ты будешь изначально рассматривать как нормальную, т.к. вилка нормальная по верхней границе

За последние полгода, кажется, самый маленький оффер, что мы катили — был выше этой воображаемой вилки.
Но мы готовы и джунов смотреть. На те самые 120.