На самом деле не сказал бы, По опыту друзей из Италии, Испании и Португалии курсы были как раз очень высококачественные. Там реально учат языку для интеграции в общество и сдаче экзамена для получения гражданства.
Я 100% не уверен, что это проблема работодателя, просто исхожу из общего духа ТК РФ о том, что во всех неочевидных ситуациях виноват работодатель, а не работник
Я встречал ненормированный рабочий день, который компания никак не использовала за те 2.5 года, что я там работал. Соответственно, отпуск +3 дня в год от того, что было бы без ненормированного дня