а почему ушёл?

По ряду причин. В том числе, потому, что жене не нравилось в Лондоне (не удалось интегрироваться), и потому, что денег было мало (плохо торговался, в итоге мне предложили на переезд обратно больше доналоговых денег)

а что не понравилось а Лондоне? сорян, если уже личный вопрос ( просто любопытно, многие типа хотят туда уехать )

У нас была мысль совместить приятное с полезным и родить второго ребенка вскоре после переезда - мол, работу сразу искать сложно, а так пока пообвыкнется. Но в итоге получилось наоборот, она оказалась в изоляции. Общаться не с кем, занятий, кроме детей, нет. Сильно стеснялась своего английского, но отправиться учить его мы не могли, тк по деньгам все было совсем грустно и няню взять было дорого

А сам Лондон-то, в целом, нормальный. Немного деревня по сравнению с Москвой, но терпимо

понятно) спасибо за ответ

Была ведь статья, перевод на Хабре, как в Гугле промоутят только за перезапуски и редизайны вместо рефакторингов и оптимизаций.

Да это полу-правда. Это речь про промоуты манагеров на каких-то более серьезных позициях. Для инженеров все проще.

Там писалось о рефакторингах и оптимизациях именно в ключе разработчиков.

Так это еще нужно презентовать. Не зря же в гугл не берут без софт скиллов.

Поднять бабла, рано "выйти на пенсию", заниматься своими проектами, хобби, бизнесом. :)

Там уже целая субкультура таких, даже сабреддит вроде есть.

Не всегда фаанг оптимален по "поднять бабла на пенсию"

С другой стороны, иметь его в резюме полезно

Мне нравится эта идея и жизненная позиция с ранним "выходом на пенсию". Отдал свои ресурсы, получил деньги, акции/активы, дальше живешь для себя, для семьи, для общества тоже можно пользу приносить, не вкалывая 340 дней в году.

Меня бы даже устроило пол года работать, пол года в отпуске заниматься своими делами. Хороший work-life баланс. :)

Но работодатели в РФ даже полный отпуск зачастую дают неохотно. Придумают 10 отмазок от "у нас так не принято" до "ну ты всё забудешь, слишком сильно выпадешь из рабочего процесса". 😀

Похоже, у меня РФ другая, ни разу не встречал проблем с отпуском :)

Другой вопрос, что отпуск - это не ранняя пенсия, и мне тоже близка идея ранней пенсии

Я никогда не велся на подобные уговоры взять 1 2 недели. Просто говорил, что мне нужен отпуск целиком и меня мало волнует, почему вам это не нравится. По трудовому законодательству имею право.

А меня никогда не пытались попробовать так уговорить :)

Кстати, в ТК РФ я так и не нашел нормы, которая говорила бы, что у работника есть право взять ежегодный отпуск такими кусками и в такое время, когда ему хочется

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.