Деньги это универсальная мера полезности среди хомо сапиенсов. Как говорится в старой еврейской поговорке «любовь придумали русские чтобы не платить деньги»
наоборот. это аргумент вообще особо на вилку не опираться, потому что кандидат, ожидания которого выше вилки просто не пришлет резюме, а его могли бы и взять
Совсем недавно особенно в крупных энтерпрайзах были в моде т.н. «Грейды» и зарплата внутри них была в весьма узких диапазонах и если место рассчитано на определенный грейд, то надо победить огромного бюрократического монстра чтобы на короткий период (обычно год) выбить для конкретного человека исключение.
Наверняка такая политика вне ит ещё цветёт пышным цветом