АД
Уволить с Испытательного срока ничуть не проще чем штатного сотрудника
Size: a a a
2021 June 25
АД
Можно работать вечно
SS
Бывает когда разнесены тех интервью на проверку кандидата, и потом беседа с тимом
SS
У нас тут был рекордсмен, 5 этапов
SS
Последний - встреча тима в ресторане/на пиве
SS
С тем что бы примерно понять, вписывается в тим или нет
SS
Ну и тим может отрежектить, если ты непонравился как человек
SS
Понять могу, принять -- не очень
2021 June 26
АД
нет, нельзя понять
АД
неприятности выползают под нагрузкой, при стрессе, при форс мажоре
АД
еще при недоразумениях
АД
в ресторане нельзя понять, как поведет себя человек если накосячил 🙂
АД
а так все беллые, пушистые, ушки кисточкой, хвостик бантиком
SS
Ну там надо сказать немного странный коллектив собрался. Молодые, горящие. Жена туда собеседовалась, говорит все помешаные трудоголики, чувак говорит, у меня сын родился, я увольняюсь, потому что не смогу как все до 8 сидеть, а потом ещё из дома пилить (:
АД
Так можно не сидеть до 8 и не пилить из дома
АД
Этого точно нет в трудовом договоре
АД
Ведь нет?
АД
У меня был такой диалог с шефом однажды
АД
— я не могу щас
— ну как же так
— так уже 19 часов
— но вчера до 20 сидели
— вчера мог
— так не пойдёт, нас же стартап
— так я не владелец вашего стартапа - я наёмник за зарплату
— ну как же так
— так уже 19 часов
— но вчера до 20 сидели
— вчера мог
— так не пойдёт, нас же стартап
— так я не владелец вашего стартапа - я наёмник за зарплату
АД
лечь костьми в чужом бизнесе можно только добровольно