В Алексе мне часто приходиться првоодить собеседования для BI и Data Engineer. Я это очень не люблю. Собеседование занимает 1 час, потом еще надо писать подробный отчет, это еще 30 минут. Самое обидное в этой истории, что на эти вакансии я собеседую только специалистов из индии. Они классные ребята, они учатся программирования с детского садика, в их резюме можно найти все технологии мира и все ключевые слова по специальности, они знают все и ничего не знают. Например скоро буду собеседовать Top-Tier IT Consultant (Data Management Expert | Innovation Leader | Visualization Enthusiast), это я не придумал, а скопировал у него.
Меня больше интересует вопрос, что делают Канадцы и Американцы? Почему все Research Scientist/Data Science позиции занимают китайцы, а все BI/DE/BigData индусы. Конечно есть и местные ребята и из Европы из России и Украины, но это больше исключение из правил. Одно можно сказать точно, они могут хреначить круглосуточно (учиться, работать, карабкаться вверх). За счет этого они пробиваются вверх. Шансы у всех равны и возможности тоже, а вот мотивация разная. Если бы мне попался русскоговорящий кандидат, я бы наверно обрадовался; Другой вопрос, что собеседования в Амазон построены таким образом, что сразу собеседуют 5-6 человек и каждый отвечает за свою маленькую область.