В этом смысле Netflix — суперпрогрессивная компания. Один из наших вице-президентов рассказывал, как много лет назад он думал про понятие «равенство». Сначала он считал, что если относиться ко всем одинаково — с точки зрения пола, расы, ориентации — то мир изменится, главное, чтобы человек вел себя профессионально. Но потом он понял, что это неправильно. Если ты относишься ко всем одинаково, ничего не меняется. Это проблема равноправия. Сейчас есть мужской мир, мир белых людей, whitemen. Их большинство, и если относиться ко всем одинаково, дисбаланс будет сохраняться. Здесь нужен affirmative action — дать меньшинствам больше шансов, чтобы изменить ситуацию, которая происходит столетиями.