A
все ждал, когда же он уже расколит орешек
Size: a a a
2019 November 18
DA
Такой день, когда задолбался в край, оглянулся, а сделано ровно ничего
A
Dq
Такой день, когда задолбался в край, оглянулся, а сделано ровно ничего
а какая у тебя позщиция?
DA
сейчас - вот такая
Dq
манагер ? или просто работник?
DA
И то и то
DA
Ну то есть ты типа манагер, но ты ешё и руками работай
Dq
ага, я такой же, тогда понятно откуда у меня такие же дни бывают
DA
То есть команда - мелкая и типа нельзя быть полностью манагером, но вот тебе в управление ещё 7 человек на парт-тайм кроме твоей команды - пусть помогают с проектом
DA
То есть в сумме у меня команда - 3 человека, + этих семеро от 20% до 40% рабочего времени в сумме на 150 часов в неделю.
DA
или не 150 - я уже запутался
Dq
у меня добавиля один КУА из США, вот он подпортил мне график работы =)
DA
То есть работать надо потому что в команде трое, а менеджерить надо десятерых.
R(
По мотивам посещения конференции PM Day. Оказывается еще очень много людей забивают себе голову KPI, хоть и не могут внятно объяснить зачем. :)
DA
По мотивам посещения конференции PM Day. Оказывается еще очень много людей забивают себе голову KPI, хоть и не могут внятно объяснить зачем. :)
Отличная тема! У нас сейчас как раз "дашборд" пилят - так же выглядит
Dq
Отличная тема! У нас сейчас как раз "дашборд" пилят - так же выглядит
присоеднияюсь к дешбордам =)
КР
Наибольший успех KPI, который я видел, это когда внедряли с целью "прижучить" сотрудников и найти за что их депремировать. Справились на ура, спустя полгода некого депремировать стало
K
Есть тут те кто едет / идет на XP Days в Киев?
Dq
Отличная тема! У нас сейчас как раз "дашборд" пилят - так же выглядит
Зато вот что мне сегодня пришло