объяснюсь) я для простоты делила грейды так: 1. джун - надо рассказать что делать и проверить 2. миддл - рассказать, что делать 3. сеньор - обрисовать политику партии) сам сделает и при этом хорошо)
1. Способность работать без менеджмента. 2. Способность работать без требований, задач и ТЗ. 3. Отсутствие желания очертить свою зону ответственности и игнорировать все, что происходит вокруг. 4. Желание делать продукт, а не двигать тасочки за зарплату. 5. Способность и желание вкладывать кучу времени в саморазвитие.