A
как будет ретра для всего сообщества проходить тогда? >________________________________< ))))))))))))))))
Это если вопрос про то что я писала, то как бы микрокоманды на ретро, поэтому там нет большого количества высказывающихся)
Size: a a a
2020 July 17
E
Запись сегодняшней встречи https://youtu.be/GdbGy8gIunE
Как быстро, спасибо! Надо еще разок более внимательно послушать.
ОН
Спрашивайте если что, можно приватно
E
У меня вот остался неотвеченным вопрос: как понять, что проект, про который Олег рассказывал, не входит в круг твоей текучки? Если переводим на деньги, то вообще простой вопрос: почему мне за этот проект должны что-то доплачивать, если и так каждый сотрудник по умолчанию должен делать всякие улучшения просто в процессе своей работы?
ОН
@kami_nary за посредственный результат можно не доплачивать 😊
E
@kami_nary за посредственный результат можно не доплачивать 😊
А как понять, что он посредственный? Мы и правда все время скатываемся в оценку работы, без этого никуда. Получается, что должна быть определена норма (просто работа за деньги из договора), подвиг (что-то, за что полагается премия, повышение оклада) и преступление (что-то, за что полагается выговор, депримирование).
КЕ
Ну так строится любой диалог, мне кажется. Кто-то высказывается. А кто-то думает над этим высказыванием. Но твои, казалось бы небольшие вопросы, могут вызывать шквал вопросов от других, кто присутствует тут же) И не каждый человек может ответить на них сразу хотя бы в объеме таком, что бы какая-то часть оказалась удовлетворенной. В итоге, у бОльшой части присутствующих может остаться впечатление, что человек от этом и не знал, или не размышлял в должной степени. Потом, он, конечно, подготовит правильный и развернутый ответ. Но будет как в анекдоте "Ложечка нашлась, а осадочек остался")
НУ это я говорю со стороны того кого спрашивали, и известные мне последствия таких неожиданных, но казалось бы простецких(а иногда совсем не простецких) вопросов.
п.с. Вот тут есть пожелания из этого разряда, примерно))
https://habr.com/ru/post/473034/
НУ это я говорю со стороны того кого спрашивали, и известные мне последствия таких неожиданных, но казалось бы простецких(а иногда совсем не простецких) вопросов.
п.с. Вот тут есть пожелания из этого разряда, примерно))
https://habr.com/ru/post/473034/
Жесть))
E
А еще интересный вопрос, уже не такой нудный. Если разговор идет про деньги, то есть смысл разговаривать с тем, кто этими деньгами распоряжается. Я довольно часто попадала в ситуацию, когда непосредственный руководитель не знает моей зарплаты или не может ее устанавливать. Как быть в этом случае? Разговаривать только с тем, у кого деньги? :)
ОН
@kami_nary руководитель может не знать конкретную цифру, но он может знать грейд. Например я не распоряжаюсь бюджетом, но есть одинаковый для всех процесс и я им пользуюсь.
E
@kami_nary руководитель может не знать конкретную цифру, но он может знать грейд. Например я не распоряжаюсь бюджетом, но есть одинаковый для всех процесс и я им пользуюсь.
А ты сам можешь поднять грейд человеку? Или ты можешь только порекомендовать кому-т другому поднять грейд человеку?
ОН
@kami_nary я предоставляю информацию, почему нужно поднять грейд или выдать премию
NV
Запись сегодняшней встречи https://youtu.be/GdbGy8gIunE
канал только что набрал 100 подписчиков )
ОН
k
Очень жду :) прям боль моя, все ещё не в состоянии открыть резюме, надеюсь сдвинусь в этом вопросе )
2020 July 20
OB
Всем привет! А расскажите, в чем плюсы/минусы использования облачного тестрейла? Всегда использовала ту версию, в которой сервер устанавливается себе, а тут вижу, что есть еще в облаке и он дешевле
A
Всем привет! А расскажите, в чем плюсы/минусы использования облачного тестрейла? Всегда использовала ту версию, в которой сервер устанавливается себе, а тут вижу, что есть еще в облаке и он дешевле
Хочется в лучших традициях русских форумов начать доказывать что тестреил не нужен вместо ответа на вопрос 😆
OB
:D Ну вообще я открыта к предложениям, можно еще советовать подобные продукты для ведения тестовой документации)
OB
Скажем так, я в поиске решения для внедрения)