Size: a a a

QA — русскоговорящее сообщество

2021 July 01

RG

Richard Gears in QA — русскоговорящее сообщество
Понятно. Больше вопросов нет.
Мне кажетс, что тестирование - это не ваше.
Если за полгода в нём оно вам кажется скучным, а тестовое задание вы не можете сделать сами.
источник

SR

Sergey Raspopov in QA — русскоговорящее сообщество
сурово
источник

АК

Артем Колобов... in QA — русскоговорящее сообщество
Правдиво
источник

S

Solo (xxHxx) in QA — русскоговорящее сообщество
Хотя бы из-за «новичек»
источник

ОН

Ольга Назина... in QA — русскоговорящее сообщество
мне кажется, в таком случае проще отдельно написать обучалку для нового человека: дорогой, что тебе стоит знать. тестовый стенд у нас тут, админка тут, пользователи такие то...

а сами тк не менять
источник

I

IceCream time 🍧🍧🍧... in QA — русскоговорящее сообщество
Тоже так думаю будет проще.
источник

ОН

Ольга Назина... in QA — русскоговорящее сообщество
или использовать систему, где можно переиспользовать шаги, то есть переделать в одном месте))
источник

RG

Richard Gears in QA — русскоговорящее сообщество
Скорее всего, руководство решает проблему того, чтобы любой сотрудник мог бы без дополнительного онбординга влиться и усилить отдел тестирования или самостоятельно тесты прогнать.
В этом нет ничего плохого - это нормальная практика.

В любом случае, я бы сходил к руководству и спросил бы какую проблему оно решает этим поручением.
Скорее всего, тогда слово "супер-подробные" моментально поменяется на "супер-понятные", а это уже откроет множество векторов для развития этой активности: можно писать подробно, можно писать так же, но оставлять пояснения, можно составить глоссарий к ТК, а их сами не менять.
источник

S

Sergey in QA — русскоговорящее сообщество
Есть домены и проекты, где такой подход оправдан. Знаю embedded проекты, где большой порог вхождения и не только сложная логика, но и сложная техническая часть, а супер-подробные тест-кейсы являются спасением для новых людей в команде, что позволяет сократить онбординг с трех месяцев до одного-полутора. Потом такие тест-кейсы можно отдавать на автоматизацию. Там такой подход оправдан, но написание тест-кейсов занимает больше половины рабочего времени.

Всегда помните и используйте как аргумент, что самая большая проблема в любом тест-кейсе – это не написать его, а поддерживать его во времени. В целом, вам нужно просчитать, сколько времени занимает онбординг нового человека до момента самостоятельной работы + оценить сопутствующую продукту документацию (спеки, мануалы, хелпы). После этого посчитать, сколько времени вы тратите на написание одного теста в вакууме, спрогнозировать как часто он может меняться, узнать о приблизительном времени жизни проекта, прикинуть сколько примерно таких тестов может быть в системе. Тогда вы сможете нормально обосновать, что онбордин занимает столько-то времени, а создание-поддержание тестов такой вот детализации для всего проекта столько-то времени. Цифры можно сравнивать, остальное это гадание на кофейной гуще. На основании количественных показателей, можно аргументировано сделать выводы о целесообразности.

Если по цифрам увидите, что не целесообразна детализация такая, как они хотят, выйдите к руководству с контр-предложением, чтобы показать ваши знания, но и не отмести их идею. Приоритизируйте функционал по критичности, чтобы выделить самый важный, потом по стабильности – то, что не будет меняться в ближайшее время. Пересечение даст вам такой ранжированный список кандидатов на автоматизацию в первую очередь – критичный и более-менее стабильный функционал будет вверху. Предложите руководству, что тест-кейсы, которые будут по этому критерию выше оговоренной точки, будут максимально подробные, потому что это самый критичный функционал, плюс они первыми пойдут в автоматизации. Остальное по мере наличия времени и ресурсов.

Занимаясь написанием тестов, никогда не пишите один и тот же шаг разных тест-кейсов руками дважды – сделайте себе библиотеку, откуда будете брать шаги, прекондишены, тестовые значения. Как только нужно расписать точно такой-же шаг, как вы уже делали, вносите его в доку, которую организуйте так, чтобы было легко искать и копируйте. Для тестовых значений обязательно набейте простую таблицу типичных позитивных и негативных инпутов, чтобы не тратить время на придумывание, что вписать.

И начните вести статистику. Будущему вам нужно знать, сколько багов, которые были найдены в системе, были найдены благодаря тест-кейсам - сколько благодаря супер-подробным тест-кейсам, сколько благодаря обычным. Сколько багов «утекло», то есть было найдено не вами, а клиентами, несмотря на ваши тест-кейсы. Тогда можно поднимать вопрос, что может быть важнее покрыть каждое требование не одним позитивным кейсом, а увеличить их количество, перенаправив ресурсы с написания очень подробных кейсов на это дело.
источник

YB

Your Best Freind in QA — русскоговорящее сообщество
Записал, как мануал. Благодсрствую, добрый человек
источник
2021 July 02

SS

Sergey Stark in QA — русскоговорящее сообщество
Одно и тоже.
источник

I

Igor in QA — русскоговорящее сообщество
Спасибо!
источник

I

Igor in QA — русскоговорящее сообщество
Коллеги, доброе утро. При оценке LOE на тестирование, какой процент вы закладываете на багофикс?
источник

I

Igor in QA — русскоговорящее сообщество
Или может, есть какие-то техники для оценки?
источник

RK

Roman Kukhtubaev in QA — русскоговорящее сообщество
@Ingvarew зависит от проекта и разгильдяйства пишущих код. Но от 20 до 30% обычно 🙂
источник

I

Igor in QA — русскоговорящее сообщество
Спасибо.
источник

KT

Kousuke Toriumi in QA — русскоговорящее сообщество
Одно и тоже, сейчас называется Zephyr Scale
источник

I

Igor in QA — русскоговорящее сообщество
Как много названий для одного инструмента) Спасибо
источник

NF

Nikita Fedorov in QA — русскоговорящее сообщество
Adaptivist - это название компании, которая сделала TM4J. Не так давно SmartBear выкупили этот инструмент и переименовали в Zephyr Scale
источник

VZ

Vl Zh in QA — русскоговорящее сообщество
А вроде был ещё какой то зефир?
источник