Size: a a a

QA — русскоговорящее сообщество

2019 September 12

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
Angry B
Здравствуйте! Есть ли смысл собеседовать человека без технического образования и опыта, но молодого, перспективного и обучаемого. При отсутсвии серьезных кандидатур в небольщом городе?
Сейчас большинствл молодых ит специалистов без профессионального образования. Либо курсы, либо книги-самоучки. Так что если инфа на счет обучаемости кандидата -100%, то можно вырастить самим специалиста
источник

E

Elena in QA — русскоговорящее сообщество
зависит от сложности и есть ли ресурсы на обучение. время, деньги, люди, которые будут в это время не заниматься тестированием
источник

AB

Angry B in QA — русскоговорящее сообщество
Mikhail Chaplygin
а как перспективность и обучаемость определяется?
Несколько личных встреч и общение с вопросами в переписке.
источник

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
Перспективность и оьучаемость можно определить тестовыми задачками
источник

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
На логику, на усвоение материала
источник

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
На понимание
источник

VK

Vladimir Komarov in QA — русскоговорящее сообщество
Angry B
Здравствуйте! Есть ли смысл собеседовать человека без технического образования и опыта, но молодого, перспективного и обучаемого. При отсутсвии серьезных кандидатур в небольщом городе?
Если кандидатур нет, то вроде как и выхода не остается. Ответ очевиден)
источник

AB

Angry B in QA — русскоговорящее сообщество
Vladimir Komarov
Если кандидатур нет, то вроде как и выхода не остается. Ответ очевиден)
Кандидиатур мало, но есть. Нет перспектив. Пример: задание на английском языке. Кандидиат пишет "не владею языками". У меня возникает вопрос, почему не использовал перевод?
источник

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
Почему не выучил язык
источник

G

Gregory in QA — русскоговорящее сообщество
Я бы спросил)
источник

I

Ilya in QA — русскоговорящее сообщество
добрый день, может кто подскажет, в jira,  есть проект в валидатром, нужно расширить этот валидатор (добавить юзера), вопрос - куда идти в настройках jira, чтобы добавить юбзера?
источник

VK

Vladimir Komarov in QA — русскоговорящее сообщество
Angry B
Кандидиатур мало, но есть. Нет перспектив. Пример: задание на английском языке. Кандидиат пишет "не владею языками". У меня возникает вопрос, почему не использовал перевод?
Ну всё равно придётся выбирать из тех, кто есть, скорее всего. Увы.
источник

AS

Alex Shestov in QA — русскоговорящее сообщество
Знаю людей, которые не могли сказать "Май нейм из Саша, ай эм фром Раша", через пару лет после тесного общения с коллегами и гугл-переводчиком  они уже могли извлечь из себя понятный текст (не сказать что грамматически правильный, но понятный)
источник

AS

Alex Shestov in QA — русскоговорящее сообщество
так что если человек не может даже вставить абзац текста в гугл транслейт, не очень ему и работа нужна)
я уже один раз обжегся, когда человек сидел и требовал чтобы я ему помогал бесконечно, потому что сложнааа
источник

AS

Alex Shestov in QA — русскоговорящее сообщество
в итоге я делал 90 процентов работы, а никто и не думал хоть попытаться разобраться
источник

MI

Maxim Ivanov in QA — русскоговорящее сообщество
Спасибо все за информацию и ваше мнение
источник

E

Elena in QA — русскоговорящее сообщество
Ilya
добрый день, может кто подскажет, в jira,  есть проект в валидатром, нужно расширить этот валидатор (добавить юзера), вопрос - куда идти в настройках jira, чтобы добавить юбзера?
источник

I

Ilya in QA — русскоговорящее сообщество
спасибо
источник

..

. . in QA — русскоговорящее сообщество
Angry B
Кандидиатур мало, но есть. Нет перспектив. Пример: задание на английском языке. Кандидиат пишет "не владею языками". У меня возникает вопрос, почему не использовал перевод?
У него потом на все такие причины будут находиться. Видимо жизнь не замотивировала ещё его
источник

AK

Angelina Komarova in QA — русскоговорящее сообщество
Eugene Ivankov
Человек, который меняет сферу деятельности.
Ну мне знакомый говорит, что легче взять бывшего бухгалтера и обучить его тестированию, чем найти тестировщика в каком-то небольшом городе России.
источник