странноватый подход) думаю он у вас с опытом в профессии развеется. современные реалии так сказать

джун джуну рознь, есть джуны, которые с минимумом опыта дают фору сеньору, который уже не хочет учиться, хотя зачем-то решил поменять стек

Предвзятость, дискриминация по возрасту, и самая главная проблема тем, кто в своем возрасте хочет сменить направление...

интернет сейчас много чего может выдать без смс и регистрации.
Даже бывает лень читать хабр или vc, столько воды и мусора. У всех конечно есть разные истории о себе и близких)

никто ни на кого пальцем не показывает, просто всегда есть личное мнение и возможность посмотреть со стороны. Никто не покажет этого на людях.

а еще как человек который не умеет ни в автотесты ни в тест-дизайн но сидел три года в банке на зп 3к евро хочет прийти на 3.5к к тебе в компанию и не понимает почему ты не готов ее ему платить)

+
Все будут рассказывать, что возраст не важен, но при +/- одинаковых скилах возьмут того, кто моложе.

Один тестировщик на столько проектов без опыта и без налаженной изначально документации

Я помню, кстати, как вы вроде в июле искали работу)

Работаю с августа. Уже одно место сменил.

Самые эффективные команды - разнообразные. В команде должны быть и молодые, и зрелые люди. И с опытом - и без. И мужчины, и женщины, и люди разных культур.

Да, точно, я тогда в июле только начинала интересоваться)

А как отреагировали на втором месте,что вы ушли из первого?

Нормально. Там долго объяснять контекст.)

Поэтому, когда все мы постареем, а на рынке появится более интересная сфера и мы будем туда переходить, нас будут выкидывать за то, что никто не искоренял мнение "Старики не могут, они отстали, сложнее обучаются и пр". И даже топил за то, что " в компании должны быть только молодые джуны".

Как хорошо, что нынче есть компании, где на собесах пытаются выяснить как соискатель мыслит и что делает, когда не знает ответа на вопрос.

А где денег больше, если говорить о наемных рабочих? Разве что пилоты да продажники.

Нет. У людей постарше есть вполне четкие плюсы - он более стабилен, лоялен и предсказуем при нормальных условиях труда

рыболовный флот еще, но придется в Финляндию перебраться на рейсы по полгода. и тож не сходу, а прмерно через полтоа года будет зп в районе 600к рублев за месяц

Если про наемных, то, наверное, да

только месяцы на берегу не оплачиваются :)