Базовые навыки в каждой конторе разные, где-то нужно знать с какой стороны держаться за мышку и как включать компьютер, а где-то в линуксовой консоли херачить скрипты на баше на уровне хорошего админа. Соответственно, когда человек просидел лет 5 на первой должности вдруг решает, что ему мало платят, он же сеньор с опытом работы в 5 лет. И вот он приходит собеседоваться во вторую компанию, начинаются вопросы к квалификации.