D
Особенно если компания не считает, что она переплатила за этого сотрудника
Size: a a a
2021 October 26
VF
С чего вы это взяли?
А
Ручничков? Там по классике - дали кусок, чел "протестил", в протестироваеном баги. Вопросики...
АФ
я пока на три таких натыкался за 4 года. и жена на одну, поэтому практика все же есть на РУ рынке думаю.
D
С того, что не видел ни одного человека, которого бы уволили. Всяких каличей держат до последнего
ВК
Это если найм вчерную.
По ТК окончание проекта не повод для увольнения)
По ТК окончание проекта не повод для увольнения)
VF
Все баги найти невозможно.)
D
А в каком-нибудь банке ты всю испыталку будешь в носу ковырять и доступов ждать
АФ
жиза) друг месяц с копейкой ждал как то
А
На галерах? Бывает. Калич все равно бабки приносит от заказчика. На продуктах вполне себе увольняют, там калич тратит деньги бизнеса
VF
Ну а что, зарплаты всё равно платят.
D
А в продукте ты за 3 месяца и не поймёшь, что чувак не шарит в заявленных технологиях. Особенно если это трехлетний сеньор, у которого обязанности совсем ненапряжные
DN
Одно дело -- какой-нибудь хитровыделанный кейс пропустил, другое -- когда заявлено, шо кейсы такие-то прошёл, всё пасс, а на проде после деплоя пачка багов ровно по шагам "пройденных" кейсов всплыла.
D
Сливать с испыталки могут за софты, это да
А
С недлумением смотрю на данный пассаж.
А
Ставишь задачи, смотришь на результаты. Нет результатов - нет чела
VF
Вообще не понятно.
D
Ну то есть вы все забиваете на продуктовые приоритеты и на командную атмосферу ради того, чтобы задрочить новичка и проверить его скиллы? Ваше право, господа
VF
Мне кажется надо и в команду 'быть принятым' и не косячить сильно.