А
Руководитель тестирования компании это обычно
Size: a a a
2021 September 30
А
А отдел то, или 20 отдельных команд - это уже частные случаи
I
Зависит от масштаба. Где-то хедом может быть глава департамента. А руководитель от всей компании это ещё выше, не знаю название должности.
ВК
У меня сильное подозрение, что руководитель департамента уже не тестировщик, а менеджер.
KV
@TheTestmanager расскажи про хедов, а то чот уже долго сильно)
K
А что конкретно?
K
Больно. Дёшево. Весь день на митингах.
K
Руками работать некогда но хочется. Основная функция - Нянька. Разборки детских садов и нытья.
ВК
Ну да, знакомо🤣
K
Выдадут банку вазелина но пользоваться будет некогда. Но это весело. Первый год. Но за деньги можно терпеть все.
RP
Как сказать, смотря с кем сравнить, что за завод и есть ли подработка
В
Пример вакансии на Head QA
https://your.gms.tech/v/12ejcOkZ?tg=apply&s=tg
https://your.gms.tech/v/12ejcOkZ?tg=apply&s=tg
RP
Так никто не делает, предел цепи командования (напрямую) где то 30-40 тел, дальше будет неэффективно
ET
В прямом подчинении максимум 10 человек, больше - теряется фокус
ВК
Красиво:)
RP
Ну да, я скорее, по армейским критериям сужу, и то, реально 10,
D
Так это всё от компании зависит. Есть достаточно вакансий хедов с техническим уклоном - разгребать процессы и фреймворки после предыдущих хедов. Но можно и на 100% заниматься пипл менеджментом
D
Делегирование никто не отменял, лично во всём нытье разбираться не нужно
K
Есть лид и менеджер. В РФ это все обычно вместе. Лид это про людей и компетенции. Менеджер это про процессы и организации.