D
А вообще хеду без репутации (если ты лицом на конференциях не торгуешь) на старте не нужно просить прям очень много. Лучше попросить умеренно (280-350), за год показать, что ты не хер с горы и потом уже просить хорошую прибавку
Size: a a a
2021 September 30
D
Тогда это какая-то странная компания, в которой есть хед оф куа, но нет лид архитектора 😄
PK
а если всему руководству компании и коллегам и так понятно, что ты не хер с горы и уже частично выполняешь функции хэда?
PK
специально выделенной роли нет, она размазана по нескольким участникам проектов, в основном это тех лид + лиды
D
А, ты типа там работаешь и собираешься повышаться? Ну тогда есть 2 варианта:
1) прикинуть, сколько дополнительных обязанностей и ответственностей даёт тебе хедство (по сравнению с инженером) и просить пропорциональную прибавку к инженерской зарплате.
2) узнать, сколько у вас получают техлиды и сказать, что у тебя ответсвенности столько же, сколько и у лидов, ну и зп должна им соответствовать
1) прикинуть, сколько дополнительных обязанностей и ответственностей даёт тебе хедство (по сравнению с инженером) и просить пропорциональную прибавку к инженерской зарплате.
2) узнать, сколько у вас получают техлиды и сказать, что у тебя ответсвенности столько же, сколько и у лидов, ну и зп должна им соответствовать
D
Второй способ очень наглый)
PK
но ведь зарплаты даже на одинаковой должности в одной компании могут сильно отличаться, а вы предлагаете сравнить две абсолютно разные должности)
PK
По поводу п.1 я стараюсь всегда смотреть на рынок, а не на зарплату коллег с работы. Вот поэтому и интересуюсь рынком, а не зарплатами своих коллег.
D
Ну выбери лида, который ближе к тебе по авторитету и влиянию на проект и сравнивай с ним
PK
Лида разработки?
D
Хед это штучная должность с кучей дополнительных факторов. Нет смысла смотреть на рынок, потому что выборка очень маленькая, а разброс очень большой
D
Ага
PK
У меня бы не было вопросов, если бы в открытых источниках была сводная информация с цифрами по данной позиции. Но её нет от слова совсем. Например, вопросов по мидлам, синьорам, лидам у меня нет)
D
Я тебе про то же) Ориентируйся на компанию, а не на рынок, короче
PK
Тут согласен)
PK
Спасибо за диалог, Дмитрий)
ВК
Коллеги, а что подразумевается под хэд куа? Нач. отдела?
ВК
Или еще выше?
А
Выше чем звезды! Самый главный куашник, почти небожитель!
PK
В моей интерпретации это "Руководитель отдела", но вероятно, что где-то это "Руководитель департамента"