KM
+
про 50к впервые слышу
про 50к впервые слышу
Size: a a a
2021 September 22
Е
классика. Обычно так и происходит в львиной доле случаев. Остальное - исключения
AS
Нет конечно. У нас два раза в год пересмотр официальный на уровне компании. Т.е условно 1 октября я знаю, что могу написать письмо с обоснованием и желаемой суммой. Либо дадут столько же, либо чуть меньше. Если за год воообще хер пинал, то не прибавят
АФ
друг также ушел с одной из своих работ)
KM
ну вот, о чем и речь
АФ
причем он попросил после года работы +n, ему сказали неее. потом пришел с заявлением, стали предлагать +6n )) менеджеры такие менеджеры
FM
Хз, странный способ повышать себе зп.
Не устраивает зп - не повышают - ищи другую работу
Не устраивает зп - не повышают - ищи другую работу
KM
если компания адекватная, она и так понимает, что у них работает ценный специалист и будет пытаться его удерживать. а все эти танцы с мм..«а поднимите мне пожалуйста»…»а у меня вот оффер есть»… пук… нет? ну ладно, тогда я дальше работать пошёл - это для дурачков, которые не ценят себя и своё время
GC
люди пытаются натянуть принципы межличностных оношений на коммерческие. Якобы кто-то кого-то должен ценить и уважать, мол переговоры о зарплате это шантаж и тп. Выглядит забавно.
AS
На самом деле, многие компании выезжают на лояльности сотрудника. Он сидит работает себе работку, и ему понемножку повышают. Но он важен для компании. А есть которые хотят больше и не такие лояльные. они то ка краз и выбивают себе больше зп
GC
Это бизнес, тут нет понятия честности, есть только понятие доходы\расходы\прибыль\убыток
ЧА
а, так это вы наши мульены забираете😂
RP
Это либо вы на 30к нанялись, а лучше, на 20,либо вам прямо как то оч много платят, 10х...8-верю, 10-с трудом
RP
Нет "общих условий", офферы отличаются всегда
KM
так ради бога, никто ж не запрещает) компании разные, но я к тому что прям вот унижаться и ходить выпрашивать зп, и класть заявление на стол, только после которого начинаются разговоры о повышении - это уже бред какой-то
KM
ну так конешн, а вы думали ?)😅
RP
Да не, какие связи. Много фирм сами повысить готовы.
Е
готовы, но не так часто и не так намного, как тут рассказывают. У меня тоже было место, где индексировали зп. Но речь-то не об этом
GC
менежмент это прекрасно понимает и отлично пользуется. А вот тестировщик Вася обижен что к нему относятся как к ресурсу, ячейке в экселе.
KM
я повторюсь: компании разные. и многие компании индексируют зп по своей инициативе раз в полгода, им не нужно доказывать, что ты ценный на рынке кадр, они и так это знают