Культурный способ: приходишь к менеджеру и спрашиваешь, как устроен процесс повышения зарплаты в твоей компании. Потом узнаешь, готовы ли тебе повысить зп до желаемой и в какой срок/на каких условиях. Потом выполняешь условия со своей стороны и приходишь напоминаешь ещё раз. Грубый способ: приходишь к менеджеру с оффером и спрашиваешь «ну что делать будем?😏»
я понимаю, что вы по себе судите, но сделайте выборку побольше и пообщайтесь с другими людьми. Не везде так, многие так же с улицы приходили, и без связей добивались