Пыхтеть

Ладно, я сюда и поныть зашёл, и не поныть - говорю как бывает

Ты резюме рассылай всем, где считаешь, что уровень подходит, в процессе общения с hr  говори, что хочешь удаленку

А хз, бывает смотришь на вакансию в конкретной компании, и знаешь на все 100 что вот это оно, все твое. А бреют.

А берут куда ни попадя.
И это про уровень и все остальное.
Не буду разводить полемику тут об этом. Спасибо за внимание!

Но последок добавлю, что желаю всем таким крутым бизнесменам 3-недельного поноса и кармической кары. Сам я человек не злобный, просто отчаялся.

Может быть проблема в том, что ты говоришь о своем двухлетнем опыте. Типо за 2 года можно ого-го преуспеть, а можно остаться на уровне того же мануальщика. И часто это может не зависеть от тебя. Просто сидел 2 года в "компаниях" где кучу монотонной, низкоквалифицированной работы, а сил и времени к концу рабочего дня на саморазвитие не оставалось.

Думаю тут важно соотношение твоего временного опыта и приобретенных знаний, навыков за это время

типо смотрят: 2 года вроде, а не тянет на эти 2 года. Смысл нам его брать, чтобы также ровно оставался на одном уровне?

Если ситуация похожа на мною описанную, то может есть смысл убавить в резюме количество опыта

А ведь довольно все похоже, если убавлять количество опыта, то тогда можно вообще никуда не попасть. Тут надо сразу в другую компанию на большую вилку

Время на саморазвитие, а где оно вообще закладывается?

Внеурочно все

В Украине сейчас количество вакансий намного превышает количество кандидатов. По моему опыту работу было найти легко

Так об этом можно спокойно сказать на собеседовании. Типа «я два года прозябал, очень хочу в вашу компанию, чтобы профессионально развиваться». Если осознаёшь свои минусы и говоришь о них интервьюеру, то больше шансов, что тебя возьмут или что-нибудь полезное посоветуют

+

Опять сторонники теории, что автоматизатор - это эволюция ручника повылезали?🙄

Нормальная теория

А чем плох мануальщик, не понимаю. На мой взгляд - это эквивалентный тестер, человек который копает во все сразу. А вот эти все модные автоматизаторы которых почему то хотят мелкие конторы, это тупо бредовый тренд и стыдоба. Автоматизатор - это почти такой же разработчик которому нравится ковырять в коде, и уместен он на больших проектах, где крайне трудно одному человеку за 4 часа провести регресс. Там где гигантская софтина с кучей функций, которые и без кейсов не упомнишь и не поймёшь как проклацать.

Но почему то, в ряде случаев начальство думает что ты должен быть и чтец, и жнец, и на дуде игрец

А чеб и нет ?)

В персональном тайм-щите. Грубо говоря, работа занимает 40 часов в неделю; сон не отнять и он съедает 56 часов в неделю. Остальными 72 часами мы все худо-бедно управляем. ;)