МК
Несомненно, навыки это в первую очередь. Маленькие запросы это в самую последнюю
Size: a a a
2021 April 14
МК
Не зря же это называют рынком? Любой хочет получить более качественный товар за более низкую цену
МК
Когда ты вырастаешь из джуна, скромность уже будет только вредить, но вначале, моё мнение - лучше быть скромнее, но получить работу
МК
Лично я так и сделал. На первой работе попросил минимум из той вилки, которую знал. Через 3 месяца попросил поднять до верха этой вилки, в связи с успешно пройденной испыталкой. Ещё через три месяца попросил повысить, и дальше просил повышение каждые 6 месяцев
W
А если у человека есть обязанности и на меньшую зп как вы говорите идти, ему же хуже от этого будет, как в таком случае тогда?
W
Например на старте условному джуну предлагают 45, ему запросить меньше этого и страдать что ли?
МК
В таком кейсе у человека просто нет выбора. Если у него семья/ипотека и т.д. то тут ничего не поделать. Изучай больше, чтобы поднять свою кандидатуру выше других по навыкам.
W
Забавно
Π
В ИТ прекрасно то, что большинство самоучки
C
а если у человека потребности в 300к, а он собирается переходить в джуны тестировщики, компания должна ему 300к платить, чтобы он себя хуже не ощущал?
МК
Я пришел в ИТ с понижением по ЗП в 2.5 раза. Было тяжело, но у меня было мало обременений, я справился. Кто-то не сможет так, я же не говорю за всех. Но вот такой совет с моей стороны.
V
А что забавно, личные обязательства человека это не проблема работодателя
W
Нет конечно, это баг какой-то, я не уточнил о человеке с обязательствами, если вам так проще будет то например при зп в 40 решил перейти в джуны тестирования, теперь ему просить себе меньше и не выполнять свою обязательств?
W
Мне всего лишь был интересен вопрос я и спросил
C
просить меньше нет смысла. в примере человек сам назвал минимальную вилку. в вашем примере 40к могут и быть этой нижней границей этой вилки
Π
Это к психиатору. Если потребности настолько превышают уровень развития человека . Тут нужно разбираться с головой сначала
D
а зачем тогда брать человека без опыта, если можно сразу взять с опытом?
V
Вырастить мидла под какой-то свой специфический продукт, не?
C
так тут большинство джунов хотят найти работу в айти, но при этом не готовы никак поужать свои потребности. как будто их умоляли в айти перейти и теперь обязаны
МК
Всё это вопросы шансов. Можно и на 100к найти первую работу джуном, но шанс этого крайне низок.